Условия работы: MONTHLY 25 %, Дополнительные дни к отпуску. Материальная помощь один раз в год в размере двух должностных окладов..Обязанности: Подготавливает приказы по личному составу о приеме на работу, переводе, увольнении работников обслуживаемых учреждений.Осуществляет контроль составления и соблюдения графика предоставления отпусков, оформляет приказы предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков на работников обслуживаемых учреждений.Составляет и ведет табель учета использования рабочего времени обслуживаемых учреждений.Ведет кадровый учет в единой информационной системе «Управление финансово-хозяйственной деятельностью» обслуживаемых учреждений.Требования:Необходимое образование - Среднее специальное.Опыт работы - Не требуется.