Hr директор — Найдено 175 вакансий в Белгороде

Обязанности:осуществляет планирование, контроль, анализ, регулирование, координацию деятельности по организации учебной и воспитательной работы в учреждении.Требования:коммуникабельность,

Elizabeth Johns - российский бренд актуальной одежды, обуви и аксессуаров был создан в 2021 году, как популярный проект предлагающий своим покупателям коллекции, соответствующие последним тенденциям моды. Марка Elizabeth Johns это адаптация ко времени, перевоплощение или трансформация более 15 лет работающей в сфере fashion-индустрии компании и

Обязанности:Формирование общекультурных компетенций и понимания места предмета в общей картине мираОпределение на основе анализа учебной деятельности обучающегося оптимальных (в том или ином предметном образовательном контексте) способов его обучения и развитияОпределение совместно с обучающимся, его родителями (законными представителями), другими

Условия:Социальный пакетОбязанности:Разрабатывает и контролирует исполнение основных направлений культурно-просветительной и досуговой деятельности среди населения. Составляет планы творческо-производственной и финансово-хозяйственной деятельности дома культуры с применением социально-экономических условий. Организует деятельность дома культуры и

Обязанности:-        организация, руководство и контроль за учебным и воспитательным процессом;-        руководство педагогическим коллективом по вопросам, возложенным на него должностными обязанностями;-        создание и контроль режима,

УЖЕ В НОЯБРЕ ОTКPЫТИE НОВОГО МAГAЗИHА "ПOБEДA" пo aдpeсу: пгт. Разумное, ул. Шоссейная д.2 Сейчас ПОБЕДА это динамично развивающаяся компания: Более 500 магазинов в Южном, Центральном и Приволжском федеральных округах 5 логистических центров и собственный автопарк 7640 сотрудников 300 населенных пунктов 28 регионов Входит в ТОП-100 торговых сетей

Обязанности:Руководство всеми процессами торговой точки: продажи, общение с покупателями, товародвижение, касса, документы.— мотивация сотрудников, обеспечение их профессионального роста.— поддержание высокого уровня обслуживания клиентов, соблюдение всех принятых стандартов компании.Требования:Опыт работы от 2 лет, владение 1С,знание

cl?ssОбязанности: Заместитель директора по воспитательной работе.Требования:Необходимое образование - Высшее.Опыт работы - Не

Функциональные обязанности: Выполнение бюджетных параметров, планирование работы агентства продаж, постановка задач по выполнению планов личных продаж, анализ эффективности работы агентов по установленным методикам; Послепродажное обслуживание договоров страхования, их пролонгация; Работа по привлечению новых страховых агентов, развитие

Обязанности:·         Участие в разработке и реализации образовательной программы общеобразовательного учреждения в соответствии с требованиями ФГОС.·         Методическое руководство педагогическим

Обязанности:На Руководителя структурного подразделения возлагаются следующие должностные обязанности:1. Осуществляет общее руководство коллективами структурного подразделения, обеспечивает подбор кадров, надлежащие условия для повышения их квалификации.2. Определяет, планирует, осуществляет и координирует все виды деятельности структурного

АВТОМАРКЕТ" - один из лидеров дистрибуции рынка автомобильных масел, расходных материалов и аксессуаров в Центральном Черноземье. Это 25 лет опыта, 6000 SKU и более 5000 клиентов. В настоящее время компания обладает одним из крупнейших в Центральном Черноземье портфелем контрактов, включая контракты на территории Белгородской и Курской областей с

Обязанности:Координация работы воспитателей и других педагогический работников. Организация учебно-воспитательной, культурно-массовой работы. Введение сайта и социальных сетей учреждения.Требования:Высшее педагогическое образование и стаж работы в педагогических или руководящих должностях не менее 3

cl?ssОбязанности: Формирование общекультурных компетенций и понимания места предмета в общей картине мираОпределение на основе анализа учебной деятельности обучающегося оптимальных (в том или ином предметном образовательном контексте) способов его обучения и развитияОпределение совместно с обучающимся, его родителями (законными представителями),

Обязанности:На Руководителя структурного подразделения возлагаются следующие должностные обязанности:1. Осуществляет общее руководство коллективами структурного подразделения, обеспечивает подбор кадров, надлежащие условия для повышения их квалификации.2. Определяет, планирует, осуществляет и координирует все виды деятельности структурного

ПЕРЕЕЗД В ГОРОД Владивосток. Что предстоит делать: Организация бесперебойной работы магазина; Выполнение всех плановых показателей; Работа с персоналом (контроль, обучение, адаптация, распределение задач); Анализ показателей. Это предложение точно для Вас, если: Готовы переехать во Владивосток; У вас есть опыт Директора\Управляющего

Широкая сеть магазинов Магнит это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к семье и детям. Работай в Магните и: планируй свой график 5 на 2 работай по соседству рядом с домом, школой или детским садом проходи ежегодные медосмотры за счёт компании получай награды за стаж и премии за

cl?ssОбязанности: Образование высшее. Опыт работы в государственных, бюджетных учреждениях, управленческой деятельности. Навыки организации рабочего процесса, деловой переписки. Приветствуются знания в области закупок для государственных и муниципальных нужд согласно Федеральному закону от 5 апреля 2013 года N 44-ФЗ «О контрактной системе в

cl?ssОбязанности: 1. Организует работу по обеспечению технических и бытовых условий для решения основных вопросов деятельности музея.2. Проводит работу по организации правильной эксплуатации и сохранности музейных помещений, складов и хозяйственных помещений. Организует и проводит ремонтные работы во всех помещениях музея.3. Проводит работу по

cl?ssУсловия работы: QUARTERLY 10 %.Обязанности: Организует текущее и перспективное планирование образовательной деятельности в Учреждении. Руководит разработкой учебно-методической. документации, необходимой для образовательной деятельности Учреждения. Обеспечивает подготовку и реализацию планов введения новых направлений, специальностей и

Обязанности: Участие в определении потребностей подразделения в машинах, оборудовании и расходных материалов (тракторы, семена, корма для животных, удобрения и химикаты и пр.) Участие в разработке технологических карт, планов и графиков сельскохозяйственных работ, определении видов, интенсивности и последовательности сельскохозяйственных работ

Хмельная миля это федеральная розничная сеть представленная в 10 регионах РФ. Мы стремительно увеличиваем географию представленности и начиная с 2013 года уже открыли более 300 магазинов, чтобы быть ближе к Вам. Для наших клиентов мы подготовили более 40 сортов фирменного натурального пива и других напитков, отличные цены, акции и специальные

Условия:Социальный пакетОбязанности:Осуществлять организацию‚ контроль и совершенствование направления производственных процессов. Обеспечивать выполнение плана производства. Обеспечивать коммуникаций и эффективности работыТребования:исполнительность, внимательность, высоко профессиональный специалист,Детали вакансии:2 класс условий

Обязанности:Организация административно-хозяйственной деятельности учрежденияВедение отчетно-учетной документацииОрганизация материально - технического обеспечения Учет расхода электроэнергии, водыКонтроль соблюдения условий договоров (контрактов)Руководство и контроль деятельности технического и обслуживающего персоналаОрганизация

cl?ssОбязанности: Руководит социально-медицинским отделением, кабинетами.Осуществляет постоянный контроль за качеством предоставляемых услуг, плановое проведение обследований, контроль за состоянием работы отделений, отдельных кабинетов, врачей, а также внесение вопросов по улучшению их работы..Требования:Необходимое образование - Среднее.Опыт

cl?ssОбязанности: Осуществляет руководство образовательным учреждением в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами, уставом образовательного учреждения. Обеспечивает системную образовательную (учебно-воспитательную) и административно-хозяйственную (производственную) работу образовательного учреждения. Обеспечивает реализацию

cl?ssУсловия работы: MONTHLY 100 %, +20% от оклада за ведение кадрового документооборота.Обязанности: - организационно-техническое обеспечение административно-распорядительной деятельности руководителя филиала;- ведение делопроизводства, документации;- Работа в программе 1с "предприятие 8", внесение пакета документов для осуществления

cl?ssОбязанности: Осуществляет планирование, контроль, анализ, регулирование, координацию деятельности по организации учебной и воспитательной работы в учреждении..Требования:Необходимое образование - Высшее.Опыт работы - Не