Hr директор — Найдено 175 вакансий в Белгороде — Страница 6

Обязанности:Разрабатывает и осуществляет меры по обеспечении пожарной безопасности. Следит за содержанием в исправном состоянии систем и средств противопожарной защиты. Предоставляет руководителю учреждения ежегодный отчет о проводимых мероприятиях по обеспечению пожарной безопасности. Проводит противопожарную пропоганду. Обучает работников мерам

Обязанности:Проектирование в области промышленного и гражданского

Обязанности:Руководит организацией учебного процесса, обеспечивает полное и качественное выполнение учебных планов и программ,Организует текущее и перспективное планирование деятельности коллектива учебного заведения, оказывает помощь преподавателям, другим педагогическим работникам.Требования:Умение управлять коллективом и налаживать контакты с

Обязанности:Планирование, координация и контроль проведения мероприятий в сфере молодежной политики:- Определение плановых целей и задач подразделения, ответственного за работу смолодежью, и отдельных специалистов в сфере молодежной политики,- Определение ресурсов, необходимых для реализации задач подразделения, ответственногоза работу с

cl?ssУсловия работы: Работа в крупной динамично развивающейся компании. Книги в России продаем мыКоллектив профессионалов, работающих в интеллектуальном бизнесе;Возможности для обучения и развития;Стабильная официальная зарплата (окладная и премиальная часть), оформление в соответствии с ТК РФ;Корпоративная скидка 30% в магазинах сети;Премии

Обязанности:Руководство деятельностью учреждения, организация работы клубных формирований, организация концертной деятельности учреждения и коллективов художественной самодеятельности, ведет учет и отчетность и т.д.Требования:Наличие справки о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного

Обязанности:Руководство деятельностью учреденения, организация работы клубных формирований, организация концертной деятельности учреждения и коллективов художественной самодеятельности, ведет учет и отчетность и т.д.Требования:Наличие справки о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного

Обязанности:1.Принимает участие в организации и проведении методических семинаров2.Принимает участие в подготовке и проведении аттестации педагогов3.Контролирует качество деятельности заведующих отделениями4.Планирует традиционные праздники5.Обеспечивает соблюдение установленного режима работы учрежденияТребования:Высшее профессиональное

Условия:Наличие общежитияОбязанности:оздание и реализацию стратегии развития компании, установление целей и планирование ежедневных задач, анализ конкурентов и рынка, управление отделом продаж и маркетинга. Требования:исполнительность, внимательность, умение работать в команде,Детали вакансии:2 класс условий

Обязанности:Контроль за работой технологического оборудования, организация своевременного обслуживания и ремонта Требования:Высшее образование Детали вакансии:на время отсутствия основного

Примем на работу директор агентства в г. Белгород.Функциональные обязанности: Выполнение бюджетных параметров, планирование работы агентства продаж, постановка задач по выполнению планов личных продаж, анализ эффективности работы агентов по установленным методикам; Послепродажное обслуживание договоров страхования, их пролонгация; Работа по

Обязанности:Участие в формировании финансово-экономической стратегии Торгово-производственной компании.Разрботка краткосрочный и долгосрочных планов деятельности Группы предприятий.Осуществление контроля за исполнением планового бюджета доходов и расходов, движения денежных средств, целевым расходованием денежных средств и обоснованным списанием

Примем на работу директор агентства в г. Белгород.Функциональные обязанности: Выполнение бюджетных параметров, планирование работы агентства продаж, постановка задач по выполнению планов личных продаж, анализ эффективности работы агентов по установленным методикам; Послепродажное обслуживание договоров страхования, их пролонгация; Работа по

Обязанности:Организация, руководство, контроль учебно-производственного процесса и практического обучения обучающихся; организация работы по созданию материально-технических условий учебной практики и производственной практики обучающихся; формирование учебно-методических комплексов учебной и производственной практик обучающихся по

Обязанности: подготовка стратегии воспитательной работы, организация школьных мероприятий по выявлению талантов, профилактике вредных привычек и буллинга, развитие системы ученического самоуправления, вовлечение учеников в социально значимые детско-юношеские проекты.Требования:ответственность, организаторские

Условия:Премии ежеквартальные, годовая и материальная помощь 1 раз в годОбязанности:Организация мероприятий, взаимодействия с организациями, кадровая служба, работа в социальных сетяхТребования:Наличие высшего образования, дисциплинированность, активная жизненная позиция, коммуникабельность,

Обязанности:Координация работы воспитателей и других педагогический работников. Организация учебно-воспитательной, культурно-массовой работы. Введение сайта и социальных сетей учреждения.Требования:Высшее педагогическое образование и стаж работы в педагогических или руководящих должностях не менее 3

Обязанности:Осуществляет руководство хозяйственной деятельностью образовательного учреждения. Обеспечивает контроль за своевременным и полным выполнением договорных обязательств, порядка оформления финансово-хозяйственных операций.Осуществляет контроль за рациональным расходованием материалов и финансовых средств, готовит отчет учредителю о

Условия:Социальный пакетОбязанности:Организует текущее и перспективное планирование деятельности образовательного учреждения. Координирует работу преподавателей, воспитателей, мастеров производственного обучения, других педагогических и иных работников, а также разработку учебно-методической и иной документации, необходимой для деятельности

Обязанности:Создание и обеспечение оптимальных условий для организации образовательной деятельности и выполнения работниками трудовых функций:-Организация условий размещения обучающихся и работников, обеспечение эффективного использования помещений и коммуникаций.-Организация и контроль материально-технического обеспечения условий образовательной

Обязанности: формирование технической политики и направления технического развития предприятия, разработка мероприятий по реконструкции и технического перевооружения действующего производства обеспечение необходимого уровня технической подготовки производства, повышение эффективности производства и производительности труда, сокращение издержек,

Обязанности:Планирование, координация и контроль проведения мероприятий в сфере молодежной политики:- Определение плановых целей и задач подразделения, ответственного за работу смолодежью, и отдельных специалистов в сфере молодежной политики,- Определение ресурсов, необходимых для реализации задач подразделения, ответственногоза работу с