Специалист по труду — Найдены 243 вакансии в Белгороде — Страница 7

Ваши задачи: Массовый подбор линейного персонала на вахту с официальным оформлением (рыбное производство торгово-производственной компании, расположенное в г Ногинск). Наши ожидания: Опыт в рекрутинге от 2-х лет; Умение и желание работать на результат; Желание развиваться в сфере HR; Проактивность, динамичность, работа в команде. Мы

Обязанности: Участвует в организации и координации работ по охране труда на предприятии. Проводит вводный инструктаж с рабочими вновь поступающими на работу. Оформляет Личные дела для инструктажа и обучения по технике безопасности вновь поступающим рабочим. Проводит контрольные проверки ведения записей в Личных делах рабочих: о повторных и

ООО ЮЗТК - молодая, динамично развивающаяся компания в сфере производства литой алюминиевой посуды торговой марки Гардарика. Наша цель стать лучшим Российским производителем алюминиевой посуды. Каждый день мы улучшаем наш сервис и производство, получая обратную связь от клиентов и партнеров. Все наши сотрудники являются частью одной большой и

Условия:В учреждении также выплачивается единовременная выплата в размере трех должностных окладов (32565 рублей в год).Обязанности:-Участвовать в работе по содержанию зданий, а также относящимся к ним строений и окружающей территории.-Организовывать проведение уборки и следить за соблюдением чистоты и порядка во внутренних помещениях зданий, а

ЛЕБЕДИНСКИЙ ГOК одна из крупнeйшиx российcких гoрнодобывaющих компаний, которая входит в компанию Металлоинвест. Это крупнейший в Европе и единственный в России производитель горячебрикетированного железа и товарного ГБЖ в мире. Обязанности: Управление трансформационными проектами повышения операционной эффективности (объемы производства по

Обязанности:Принимает участие в работе по подбору, отбору, расстановке кадров. Проводит изучение и анализ должностной и профессиональной квалификационной структуры персонала управления. Ведет банк данных о персонале управления. Формирует и оформляет личные дела сотрудников.Требования:В соответствии с должностной инструкцией главного специалиста по

Обязанности: своевременность и качество предоставления государственной услуги, консультирование граждан по вопросам предоставления ЕДК, прием заявлений граждан о предоставлении ЕДК с приложением необходимых документов, назначение и выплата ЕДК на оплату жилья и коммунальных услуг, организация перечисления ЕДК гражданину ( получателю ЕДК) на

Обязанности:- Обеспечивать внедрение и функционирование системы управления охраной труда.- Обеспечивать планирование, разработку и совершенствование системы управления охраной труда и оценки профессиональных рисков.- Проводить анализ мероприятий, направленных на обеспечение функционирования системы управления охраной труда.- Обеспечивать внедрение

Обязанности:Обеспечение функционирования системы управления охраной труда в дошкольном образовательном учреждении.Нормативное обеспечение безопасных условий и охраны труда.Организация подготовки сотрудников дошкольного образовательного учреждения в области охраны труда.Сбор, обработка и передача информации по вопросам условий и охраны

Обязанности:Проведение работ по охране труда на предприятииОрганизация системы управления охраной труда и оценки профессиональных рисковРазработка мер по предупреждению производственных травм и болезнейУведомление сотрудников об условиях труда на их рабочих местах, возможных рисках и положенных компенсацияхПроведение инструктажа и лекций по

Обязанности:Проведение вводных инструктажей, организация обучений по охране труда. Разработка локальных документов по охране труда. Организация и проведение специальной оценки условий труда. Принятие участия в расследовании несчастных случаев на производстве.Требования:личностные качества (коммуникабельность,

Обязанности:1.1.  Специалист по охране труда образовательного учреждения должен уметь:•  применять государственные нормативные требования охраны труда при разработке локальных нормативных актов;•  применять нормативные правовые акты в части выделения в них требований, процедур, регламентов, рекомендаций для адаптации и

Обязанности:1. Исследование и анализ существующих систем мотивации и льгот в организации. 2. Разработка и внедрение новых систем стимулирования и мотивации с учетом потребностей компании и сотрудников. 3. Расчет и обновление бонусных программ, премий и иных форм вознаграждения. 4. Определение и оценка эффективности текущих мотивационных программ и

Обязанности:Обязанности:контролировать деятельность организации в области законодательства по направлению "Охрана труда",– участвовать в составлении списков профессий и должностей, в соответствиис которыми работники должны проходить обязательные медицинские осмотры;- составлять перечень необходимых средств защиты;- контролировать

Обязанности:(0.5ставки)Осуществление контроля за соблюдением требований нормативных правовыхактов и локальных нормативных актов по охране труда, правильностьюприменения средств индивидуальной защиты, проведением профилактическойработы по предупреждению несчастных случаев на производстве ипрофессиональных заболеваний, выполнением мероприятий,

Обязанности:Разрабатывает проекты локальных нормативных актов о СУОТ;Разрабатывает программы по улучшению условий труда, предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний;Проводит вводный инструктаж по охране труда и обучать персонал безопасным методам работы, проверять знания работников.Требования:Опыт работы является

Обязанности: принимать сообщения о происшествиях, пожарах и ЧС на территории округа; принимать все необходимые меры к своевременному получению информации об обстановке на месте происшествия, пожара или ЧС; при приеме сообщений, поступающих по телефонным линиям, проявлять вежливость и тактичность;Требования:Знание

Обязанности:ремонт топливной аппаратурыТребования:ответственность, внимательность, желание учиться.Детали вакансии:Если Вы заинтересованы в стабильной работе с регулярными выплатами заработной платы, присоединяйтесь .Мы приветствуем коммуникабельность, желание учиться и развиваться.Ждем Ваших откликов, рассмотрены будут ВСЕ резюме2 класс условий

Обязанности:Разрабатывает, согласовывает и актуализирует проекты локальных нормативныхактов, содержащих требования по обеспечению безопасных условий и охраны труда;Подготавливает предложения по вопросам охраны и условий труда для включения вразделы коллективного договора, соглашения по охране труда и трудовые договоры;Обсуждает с представительными

Обязанности: Контроль за соблюдением работниками требований законодательства и иных нормативных актов о труде и охране труда; Проведение вводного инструктажа по охране труда со всеми вновь принятыми работниками; Ведение служебной и деловой переписки; Взаимодействие со структурными подразделениями Предприятия; Выполнение иных задач и поручений

Обязанности:Отвечает за бюджетирование и оптимизацию расходов на персонал. Анализирует рынок труда с точки зрения уровня

Обязанности:Обеспечение функционирования системы управления охраной труда в организации; Планирование, разработка и совершенствование системы управления охраной труда и оценки профессиональных рисковТребования:ответственность и наличие знаний в

Обязанности:Организация работы по сопровождению программ временной занятости, общественных работ, испытывающих трудности в поиске работы, квоты для несовершеннолетних, самозанятости, досрочной пенсии Требования:Требования:Не менее двух лет стажа по специальности или не менее одного года в должности специалиста в области занятости населения

Обязанности:Разработка проектов планов по улучшению условий труда, проведение инструктажей по охране труда, проверка тех. состояния оборудования, контроль за состоянием трудовой дисциплины.Требования:Опыт работы по специальности, коммуникабельность, обучаемость.Детали вакансии:1 класс условий

Условия:Ежегодная индексация оплаты труда; предусмотрены дополнительные надбавки и премии за стаж, эффективный труд и др;Доставка к месту работы и обратно;Добровольное медицинское страхование для всех сотрудников за счет предприятия, услуги поликлиники, санатория-профилактория МСЧ (бесплатно), собственная база отдыха «Горняк» на

Условия:Ежеквартальная премия 40%Дополнительные выплаты, согласно Положения об оплате труда: 1 раз в год материальная помощь в размере 1 оклада; единовременная выплата к отпуску в размере до 2-х окладов.Обязанности:Контроль за исполнением правил безопасности при обработке, хранении, передаче конфиденциальных сведений сотрудниками организации.

Открыта вакансия "специалист" в г. Белгород.Обязанности нашего сотрудника: Приготовление корпоративных обедов; Поддержание качества и стандартов приготовления блюд; Составление заявок на заказ товара Организация хранения продуктов, контроль сроков годности. Требования к должности: Желание и умение вкусно готовить; Профильное образование и опыт

Условия:Дополнительные выплаты, согласно Положения об оплате труда: 1 раз в год материальная помощь в размере 1 оклада; единовременная выплата к отпуску в размере до 2-х окладов.Обязанности:Осуществлять подготовку договоров аренды с физическими лицами, предприятиями, организациями и индивидуальными предпринимателями на объекты недвижимости,