Обязанности:1.1. Специалист по охране труда образовательного учреждения должен уметь:• применять государственные нормативные требования охраны труда при разработке локальных нормативных актов;• применять нормативные правовые акты в части выделения в них требований, процедур, регламентов, рекомендаций для адаптации и внедрения в локальную нормативную документацию образовательного учреждения;• анализировать и оценивать предложения и замечания к проектам локальных нормативных актов по охране труда;• анализировать изменения законодательства в сфере охраны труда;• пользоваться справочными информационными базами данных, содержащими документы и материалы по охране труда;• разрабатывать (подбирать) программы обучения по вопросам охраны труда, методические материалы для работников образовательного учреждения;• проводить вводный инструктаж по охране труда;• консультировать по вопросам разработки программ инструктажей, обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда:• пользоваться современными техническими средствами обучения (мультимедийным проектором, персональным компьютером);• оценивать эффективность обучения работников по вопросам охраны труда;• формировать отчетные документы о проведении обучения, инструктажей по охране труда и проверки знаний требований охраны труда;• готовить документы, содержащие полную и объективную информацию по вопросам охраны труда;• формировать, представлять и обосновывать позицию по вопросам функционирования системы управления охраной труда и контроля соблюдения требований охраны труда в образовательном учреждении;• применять методы идентификации опасностей и оценки профессиональных рисков;• координировать проведение специальной оценки условий труда, анализировать результаты оценки условий труда на рабочих местах работников;• оценивать приоритетность реализации мероприятий по улучшению условий и охраны труда с точки зрения их эффективности;• формировать требования к средствам индивидуальной защиты и средствам коллективной защиты с учетом условий труда на рабочих местах, оценивать их характеристики, а также соответствие нормативным требованиям;• анализировать и оценивать состояние санитарно-бытового обслуживания работников образовательного учреждения;• оформлять документы, связанные с обеспечением сотрудников средствами индивидуальной защиты.Требования:Добросовестный работник, ответственный, без вредных привычек