Обязанности: Технический надзор за выполнением строительно-монтажных работ и приемкой законченных строительством объектов; Проверка сметных расчётов, актов выполненных работ (КС 2) на соответствие ТЗ объёмов и типов используемых материалов, заложенных в сметные расчёты; Составление и проверка исполнительной документации и её проверка на комплектность (необходимую по конкретному объекту); Контроль соблюдения технологической последовательности и сроков выполнения работ подрядчиками; Участие в приемке ремонтов, проведение осмотров, опробовании, эксплуатационных и пусковых испытаний оборудования и сооружений в ОПС; Участие в подготовке проектов приказов, инструкций, дефектных ведомостей, сметных расчетов, договоров, в том числе ведение первичной документации и иных документов, связанных с производственной деятельностью; Организация информирования сотрудников отдела о новых методах организации, технологии и управления строительным производством, в т.ч. знание градостроительного законодательства; Организация подготовки документации на проведение закупочных процедур; Совместная работа с планово-экономическими и другими структурами предприятия; Организация технического контроля качества выполнения строительно-монтажных работ в зданиях и сооружениях, их соответствия проектной, технологической и нормативной документации; Участие в работе комиссий по расследованию причин аварий и других технологических нарушений в работе оборудования, несчастных случаев; Взаимодействие с муниципальными органами, в т.ч. органами надзора и контроля, связанными с работами на объекте. Требования: Знание законодательства Российской Федерации к проектированию, технологии, организации и управлению строительного производства, а также требований к составу, содержанию и оформлению проектной документации. Умение читать чертежи и проектную документацию. Условия: Заработная плата дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат); Официальное оформление с первого дня работы; Возможность работать рядом с домом; Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей; Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря; Подарки на праздники и новогодние подарки для детей; Корпоративная пенсионная программа; Корпоративные спортивные мероприятия и секции; Материальная помощь согласно условиями действующего коллективного договора. График работы: 5/2 с 08-00 до 17-00, Сб, Вс - выходной Место работы: г. Белгород, Соборная площадь, д.3