Менеджер на холодные звонки — Найдено 500 вакансий в Москве

Условия работы: В компанию, которая занимается разработкой и пошивом швейной продукции на своем и сторонних (в зависимости от специфики заказа) производствах с 2010г. Собственное производство расположено в г. Дмитров Московской области. Основными заказчиками являются крупные и средние компании, которым необходима одежда или аксессуары (сумки,

Примем на работу логист. менеджер в г. Москва.Гpуппa кoмпaний "Kpaн Групп" (www.krangroupp.ru) - один из лидеров в cегмeнте apeнды автoкpaнoв и дpугoй cпeцтeхники в Московском региoнe.Mы paботаeм на рынкe с 1998 гoдa и динaмичнo pазвиваемcя.Haм довeряют сoтни компаний, в числе наших ключевыx клиeнтов - крупнейшие заcтройщики и генподpядчики.Нaш

Привет, будущий коллега Давай знакомиться Компания SL BEAUTY, с 2018 года является дистрибьютором препаратов для инъекционной и не инъекционной косметологии. За время работы Компании мы приобрели большое количество клиентов среди косметологов, клиник и салонов красоты. У нас широкий ассортимент и регулярное обновление позиций, мы активно

Открыта вакансия "менеджер" в г. Москва Охотный ряд до 5 мин. Театральная до 5 мин. Площадь революции до 5 мин..ПривeтМeня зовут Мaкc Озерский. Я - экcпеpт и наставник. В пpодaжax бoлee 15 лeт.B настоящий момент планирую активно pacти и paзвиваться, пoэтому мне в команду требуeтся - на удаленку менeджeр по прoдажaм.Так как мы

Компания Зембери занимается реализацией земельных участков в Московской области от собственника (земельные участки в готовых организованных поселках под дачное и индивидуальное жилищное строительство). Мы крупная компания с большим опытом работы. Поток клиентов увеличивается, компания растет и развивается, и поэтому мы приглашаем присоединиться к

Обязанности: Поиск и подбор персонала. Взаимодействие с руководителями (заказчиками) по планированию потребностей в персонале, по профилю должности, анализ эффективных источников привлечения, входящий поток, холодные звонки. Ведение автоматизированной учётной системы. Координация процесса адаптации новичков. Формирование кадрового резерва,

ГК "Гала - центр" - ведущая торговая компания, импортёр, с различными каналами сбыта в категории non-food (розница, опт, франшиза, цифровой канал), с опытом работы более 25 лет, численностью свыше 10 000 сотрудников приглашает в свою команду Ассистента HR - менеджера. Ключевые задачи должности: Подбор персонала на позиции Backoffice; Приём

Должностные обязанности: Размещение вакансий на работных сайтах; Работа с откликами соискателей (проверка резюме на соответствие заявленным в вакансии требованиям); Проведение первичных телефонных интервью (входящие и исходящие звонки); Холодный поиск кандидатов; Приглашение кандидатов на собеседование; Участие в адаптационных мероприятиях;

В компанию по продажам лакокрасочных материалов требуется специалист по подбору персонала на удаленную работу. На сегодняшний день требуются следующие сотрудники: кладовщики, водители, менеджеры по продажам, маркетолог, SEO специалист, директолог, менеджеры по работе с электронными площадками. Оплата труда возможна как в виде окладной части, так и