HR-бизнес-партнер

В компанию требуется hr-бизнес-партнер в г. Москва.О нас: Создаём популярные мобильные приложения для миллионов пользователей в России и мире (если вы из России - у вас в смартфоне почти наверняка есть парочка разработанных нами приложений). Любим и умеем растить сотрудников, готовы предложить очень гибкие условия и разнообразные, интересные проекты своим сотрудникам. Кого мы ищем: опытного и креативного специалиста в области HR, который готов охватить все направления деятельности в сфере управления персоналом (в небольшой, но растущей компании с очень теплым и дружеским внутренним климатом). Обязанности: Самостоятельный рекрутинг на весь спектр вакансий компании (1-2-3 вакансии в месяц) Построение системы адаптации. Написание и внедрение Регламента по адаптации. Разработка и внедрение организационной структуры компании с уточнением финансовых показателей по подразделениям и внутренних целей подразделений. Регламентация новой структуры, выстраивание схемы внутренних коммуникаций между подразделениями. Разработка и внедрение системы KPI по подразделениям, личных KPI руководителей и сотрудников. Создание привлекательного HR-бренда, благоприятного климата в компании, построение современной корпоративной культуры. Создание культуры внедрения инноваций. Условия: Условия работы обсуждаются лично с кандидатом на собеседовании. Гибкое начало рабочего дня. Гибридный график работы (1-2 дня в неделю в офисе). Возможность проявить себя во всех направлениях и полностью самостоятельно управлять HR-направлением небольшой компании, выстроив его под себя и в соответствии со стратегией развития. Если Вы устали от работы в крупной компании, где Вы лишь "винтик" в огромной машине и Ваша функция - однообразна и скучна, а Вам хочется видеть результат своей работы ежедневно - то мы ждём Вас .Если мы не смогли ответить, то, скорее всего, вакансия не актуальна