HR-специалист

Примем на работу hr-специалист в г. Москва.Мы динамично развивающейся Медицинский центр. Цель вырасти в 2024 году в 3 раза по объему продаж и по штату сотрудников. В связи с большим расширением нам нужны проактивные Менеджеры по подбору персонала. ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС: Быстро находить эффективных сотрудников и помогать новичкам начать приносить пользу компании, а стажерам будете верным другом и помощником на время стажировки; Вы должны быть заинтересованы в высоких показателях всей компании; Вы легко и быстро закрываете потребности компании, выигрывая в войне за таланты - раскрывать кандидатов и за 15 мин принимать решение; Организовывать различные движухи для команды; Быть на позитиве и не боятся трудностей. Вы как батарейка всегда позитивно заряжены и можете замотивировать людей на успех в делах; Вы используете инструменты, а не интуицию; Вы точно понимаете, почему нельзя впускать в компанию неэффективный персонал. - сделать программу адаптации КОГО МЫ ВИДИМ В ЭТОЙ ДОЛЖНОСТИ: Вы быстрый и эффективный - можете быстро вникнуть в любой вопрос и решить проблему; Вам интересна сфера найма сотрудников - хотели бы в ней развиваться и наращивать скилл; Вы энергичный и позитивный сотрудник Вам нравится помогать людям советом, рекомендацией - к вам обычно обращаются друзья и коллеги ЧТО МЫ ГОТОВЫ ВАМ ПРЕДЛОЖИТЬ: оклад 50 000 + KPI (реальный и достижимый); Оформление по агентскому договору, полностью белая з/п и без задержек. График работы 5/2 с 10:00 до 19:00; 70% удаленная работа и 30% в клиники +скидки на услуги компании; Бесплатное обучение за счет компании, где мы сделаем из вас эксперта в сфере найма, если вы готовы обучаться; Участие в выставках, форумах и конференциях, новые знакомства с интересными людьми; В компании приветствуются игры с ценными призами во всех отделах Четкие и понятные должностные инструкции, внутренние регламенты и корпоративный кодекс компании;