Специалист по подбору и адаптации — Найдено 500 вакансий в Москве — Страница 15

Вакансия с РЕЛОКАЦИЕЙ. Квартира за счет компании. Опыт работы в гостинично - ресторанном комплексе, RESORT - ОБЯЗАТЕЛЬНО В Ваши обязанности будет входить то, что очень важно: Сопровождение всех HR процессов в рамках структурного подразделения компании; Подбор персонала; Разработка кадровых политик, стандартов, процедур и регламентов; Организация

Компания Р7 Групп занимается управлением объектами коммерческой недвижимости Москвы, Московской области и других городов с 2007 года. Здесь работают опытные эксперты, которые помогают в управлении и обслуживании бизнес-центров класса А и В+, торговых центров, офисно-складских комплексов и помещений формата street retail. Обязанности: 1)

Обязанности: Оценка потребности в персонале Поиск, подбор, отбор и адаптация сотрудников Организация обучения и развития сотрудников Разработка инструкций, технологических карт, бизнес-процессов, корпоративных стандартов, локальных актов, регулирующих деятельность персонала Участие в оперативном управлении и решение текущих вопросов Контроль за

Обязанности: - Точечный подбор персонала; - Размещение вакансий на специализированных сайта; - Обработка откликов; - Входящие и исходящие звонки; - Проведение телефонных и очных собеседований; - Проведение адаптации в компании, обучения; - Координация встреч кандидатов с руководителями; Требования: - Опыт работы на аналогичной должности от

Профиль компании: Холдинговая компания Новолекс - строительный холдинг, включающий в себя организации, выполняющие спектр работ по проектированию и строительству объектов промышленного и гражданского назначения. Численность компании на текущий момент 900 человек Планируемая численность на декабрь 2024 - 2500 работников. Мы ищем самостоятельного

ВНИМАНИЕ Beauty Boutique - это сеть изысканных бутиков, специализирующаяся на продаже уходовой косметики "премиум-продукции" в области здоровья и красоты ( уход за руками, лицом и волосами ,а также маникюрные инструменты компании "Schere Nagel" ,"Majestic" ,"Daigo".) Мы успешно развиваемся с 2004 года, зарекомендовали себя как стабильную

Задачи:Поиск, привлечение и оценка кандидатов на позиции Компании.Онбординг сотрудников.Сопровождение бизнес-заказчиков и предоставление экспертных консультаций.Предоставление отчетности руководителю.Участие в HR-проектах по другим направлениям: адаптация, автоматизация, аналитика.Работа в ATS Potok и 1С ДО.Наши ожидания:Высшее образование.Опыт

Обязанности: Подбор персонала; Поиск резюме, проведение интервью на предмет соответствия заявленным требованиям, выявление ключевых компетенций, оценка кандидатов; Ведение базы кандидатов; Полное сопровождение кандидатов на протяжении всего процесса найма, активноевзаимодействие с руководителями структурных подразделений при подборе сотрудников;

Психиатрическая клиническая больница 4 им. П.Б. Ганнушкина -- одна из крупнейших психиатрических больниц России с многовековой историей. Здесь трудились и продолжают свою научную и лечебную деятельность многие выдающиеся российские психиатры, ученые и организаторы здравоохранения. Сейчас это современная высокотехнологичная клиника, применяющая в