Менеджер по развитию персонала — Найдены 3954 вакансии в Москве — Страница 16

Открыт набор на вакансию менеджер в г. Москва.В крупную аутсорсинговую компанию в связи с расширением отдела требуется менеджер по подбору персонала. Наша команда - молодой, энергичный и слаженный коллектив, поэтому твои амбиции и желание расти вместе и дружно очень важны Обязанности: Поиск и подбор персонала (массовый подбор); Полный цикл

Требуется менеджер в г. Москва.Обязанности: Осуществление своевременного, полного цикла подбора и оценки персонала в центральный офис, филиалы, склад (от рабочих специальностей до топ-менеджмента), в среднем около 15 вакансий - 90% времени; Активный поиск кандидатов, использование всех методов и источников поиска, работа 95% с точечными

Требуется менеджер в г. Москва.Мы современная IT-компания, разрабатываем уникальные продукты и интеграции для телефонии любой сложности.Ищем в свою команду рекрутера, который усилит нашу команду специалистами.Обязанности: Проведение первичного интервью по телефону (теплый и холодный поиск); Проведение собеседования в офисе/онлайн; Работа в

Открыт набор на вакансию менеджер онлайн в г. Москва.Обязанности Участие в проведении исследований потребностей в обучении (CustDev); Генерация идей по запуску курсов, митапов, марафонов, интенсивов, конференций и т.д; Полный цикл реализации образовательных онлайн программ от разработки, поиска спикеров, проведения обучающих программ до контроля

Открыт набор на вакансию руководитель группы в г. Москва.Обязанности: Управление группой консультантов по продукту: Стандарты визита, сервисная модель посещения ТТ. Постановка задач команде, контроль за выполнение KPIs, ежеквартальные двойные визиты с каждым КПП, коучинг. Анализ базы для визитов. Оптимизация визитной активности для повышения

Требуется менеджер сектора в г. Москва.Обязанности: Координация работы смен кассиров; Составление графика работы на большую команду кассиров; Обеспечение условий работы кассиров: настройка техники, терминалов, сканеров, а также техническая поддержка и помощь сотрудникам на кассе; Обучение персонала специализациям, оценка эффективности их работы;

Открыт набор на вакансию менеджер в г. Москва.Обязанности:Продажи влияют на рост бизнеса своего подразделения через развитие территорий покрытия, отношений с партнерами и клиентами, обеспечение представленности продукции на рынке строительных материалов в проектных и розничных каналах продаж, а также в федеральных сетях строительных материалов

Lucky Group ресторанная группа Богдана Панченко и Ивана Кукарских,бренд-шефов Глена Баллиса и Дана Мирона. Функционал менеджера ресторана: планирование, организация и контроль работы сотрудников ресторана (официанты, хостес, технический персонал); создание атмосферы тепла и гостеприимства в ресторане; личное общение с гостями ресторана; работа с

ПРЕДСТОЯЩИЕ ЗАДАЧИ: Бюджетирование расходов на персонал по Компании в целом (лидирование процесса); Расчет премий и резервов по подразделениям (ежемесячная, ежеквартальная, полугодовая, годовая); Расчет эффективности инвестиций в сотрудников, расчёт эффективности персонала; Участие в формировании штатного расписания, участие в реализации

Присоединяйтесь к Экомилк и станьте частью самого успешного и стабильного бизнеса в России. Работайте с брендами, пользующимися любовью и популярностью во всей стране; с брендами, которые делают вкусной жизнь наших потребителей. У нас есть возможность профессионального развития Мы будем вовлекать Вас в различные HR-проекты, связанные с

Наша компания более 10 лет занимается маркетинговыми коммуникациями. Наши филиалы находятся в 7 крупнейших городах.Штат компании насчитывает более 400 человек. Чем предстоит заниматься? Работа на 70% в полях для помощи и контроля промоутеров и 30% - в офисе для административной работы; Вы курируете промоутеров-стажеров до 8 человек в день;

Обязанности: Организация работ на объекте в соответствии с договором, контроль качества оказываемых услуг; Взаимодействие с представителем Заказчика на объекте (повышение лояльности клиента, работа с претензиями); Подбор персонала, расстановка, обучение; Обеспечение объектов необходимыми материалами, учет материалов; Контроль дебиторской

Мы компания, которая активно развивается в сфере пунктов выдачи заказов. В настоящий момент у нас более 40 пунктов выдачи На сегодняшний день у нас объявлен конкурс на вакансию HR-менеджер. Что мы предлагаем: Простая система мотивации; Выплаты: 2 раза в месяц и всегда вовремя; Действительно дружный и сплоченный коллектив; Мы заинтересованы в

Мы - компания Электромобили Мануфэкчуринг Рус - ищем в нашу команду HR Управления не только профессионала в своей сфере, а и близкого нам по ценностям и энергии человека. У нас нескучно, бодро, в быстром темпе :) Классный продукт, бизнес идея и команда Невероятные возможности профессионального роста и личностного развития. Мы развиваем идею

Приветствуем Вас, будущий коллегаМы онлайн-школа Точка знаний.Наши курсы - это качественный образовательный продукт, у которого мало аналогов в России. Курсы носят массовый характер и приносят пользу десяткам тысяч школьников. Вместе мы сделаем так, чтобы их было сотни тысяч За год компания выросла в 5 раз и не намерена останавливаться на

Компания НОРБИТ (входит в ГК ЛАНИТ), является аккредитованной ИТ-компанией, специализируется на разработке и внедрении эффективных решений для автоматизации бизнеса и государственного управления. В штате компании работает около 1000 специалистов, офисы представлены в 11 городах России и СНГ. За 21 год работы НОРБИТ успешно завершил более 1000

Уже 16 лет компания PRIME предоставляет услуги по направлениям Travel и Lifestyle management представителям деловой, политической и культурной элиты. Сегодня услугами компании пользуются более 20 тыс. клиентов, которым мы оказываем помощь и поддержку в любых вопросах 24/7. Мы решаем задачи любой сложности, предоставляя комплекс услуг от

О нас Нефтетрафик - это рекламное агентство в сфере digital, работающее с 2019 года. Мы являемся одним из лидирующих агентств по рекламе образовательных проектов в интернете. За время работы агентства мы реализовали более 900 млн рублей рекламного бюджета клиентов и помогли заработать нашим клиентам более 3 млрд рублей. Мы работаем с крупными

Обязанности: Подбор сотрудников для всех департаментов компании, за исключением складского персонала; Формирование кадрового резерва на ключевые позиции; Лидирование проекта "адаптация персонала": создание, организация и координация программ адаптации и обучения сотрудников, участие в формировании и контроль выполнения ИПР, развитие HiPO и

Кто мы? ОСК ведущий производитель и поставщик металлообрабатывающего оборудования/станков, систем хранения и инструмента. В связи с расширением штата мы ищем в нашу команду Ведущего менеджера по подбору и адаптации персонала. Обязанности: Подбор офисного персонала (5-9 вакансий); Проведение телефонного интервью; Проведение интервью с

В нашу дружную команду ищем координатора отдела подбора персонала. Обязанности: Контроль менеджеров по персоналу (трафик, нормативы по принятым на работу, приглашенным, принятым и т.д.) Аудиоконтроль звонков и оценка звонков по картам качества Контроль размещений и продвижений вакансий на всех доступных рабочих ресурсах / сайтах Заведение