Категорийный менеджер косметика — Найдено 66 вакансий в Москве — Страница 3

Компания-лидер фармацевтической отрасли с 27-ти летней историей развития приглашает ведущих профессионалов, глубоких и масштабно мыслящих экспертов, готовых вместе создать новую отрасль развития и укрепления здоровья. В данный момент мы находимся в поисках "категорийного менеджера" по направлению косметика и БАД в департамент по управлению

"Гео Органикс". Собственное производство уникальных рецептур биологически активных добавок, витаминно-минеральных комплексов и косметических средств Обязанности: 1. Сопровождение проектов по развитию СТМ; 2 Размещение заказов на контрактных производственных площадок в установленные сроки, контроль сроков производства; 3. Ведение и контроль

В центральном офисе федеральной розничной сети "Лента" открыта вакансия Менеджер по управлению категориями (косметика для лица и тела) в Дирекцию торговой сети гипермаркетов Обязанности: Определение стратегии развития ассортимента в вверенной категории: анализ рынка, управление ассортиментной матрицей, ценообразованием, валовой доходностью,

Примем на работу категорийный менеджер в г. Москва.Требования: Женщина, возраст - от 25 до 45 лет, Высшее образование, Анг. язык Опыт работы в данной сфере не менее 2-х лет, Знание ПК и программ: Excel-отличное. Желательно знание рынка парфюмерии и косметики, Рекомендации с предыдущего места работы желательны. Обязанности: Формирование

Привет Меня зовут Антон, моя компания является официальным дистрибьютором российских и зарубежных брендов косметики, которые продаются на wb и ozon. Мы существуем уже несколько лет и уперлись в определенные ограничения в росте, продиктованные нашей ассортиментной стратегией. Так как мы ребята амбициозные, имеем ресурс и определенный опыт продаж

В компанию требуется менеджер wildberries в г. Москва.Привет Меня зовут Антон, моя компания является официальным дистрибьютором российских и зарубежных брендов косметики, которые продаются на wb и ozon. Мы существуем уже несколько лет и уперлись в определенные ограничения в росте, продиктованные нашей ассортиментной стратегией. Так как мы ребята