Специалист по массовому подбору персонала — Найдено 195 вакансий в Москве — Страница 4

На работу требуется начинающий специалист в г. Москва.Обязанности:Что нужно делать:Заниматься поиском персонала на массовые позиции (складская логистика);Проводить первичные телефонные интервью, оценивать кандидатов (в рамках скриптов);Совершать в день около 130 звонков;Вести внутреннюю отчетность по подбору персонала с занесением данных в

Примем на работу менеджер в г. Москва.В связи с активным развитием компании, мы ищем опытного и профессионального Менеджера по подбору и адаптации персонала. Обязанности: Подбор персонала (вся линейка от и до руководящих): снятие заявки, определение стратегии подбора, размещение вакансий (возможно социальные сети), проведение собеседований,

В связи с активным развитием компании, мы ищем опытного и профессионального Менеджера по подбору и адаптации персонала. Обязанности: Подбор персонала (вся линейка от и до руководящих): снятие заявки, определение стратегии подбора, размещение вакансий (возможно социальные сети), проведение собеседований, взаимодействие с нанимающими

Обязанности:Что нужно делать:Заниматься поиском персонала на массовые позиции (складская логистика);Проводить первичные телефонные интервью, оценивать кандидатов (в рамках скриптов);Совершать в день около 130 звонков;Вести внутреннюю отчетность по подбору персонала с занесением данных в программуЧто мы ждем от нашего будущего коллеги:Желание

Обязанности:Что нужно делать:Находить персонал на массовые позиции (складская логистика);Проводить первичные телефонные интервью, оценивать кандидатов (в рамках скриптов);Совершать в день около 130 звонков;Формировать статистику и направлять данные по подбору персонала.Что мы ждем от нашего будущего исполнителя:Умение обращаться с компьютерными

Обязанности:Что нужно делать:Находить персонал на массовые позиции (складская логистика);Проводить первичные телефонные интервью, оценивать кандидатов (в рамках скриптов);Совершать в день около 130 звонков;Формировать статистику и направлять данные по подбору персонала.Что мы ждем от нашего будущего исполнителя:Умение обращаться с компьютерными

Ищем рекрутер в г. Москва.Кадры+ - кадровое агентство. Занимаемся подбором персонала более 2-ух лет. Специализируемся на специалистах в офис. Не берем в работу массовый подбор. Команда проходит постоянные обучения и профессионально растет. Открыт подбор на вакансию: Младшего, Рекрутера и Старшего рекрутера КАКИЕ ЗАДАЧИ ВКЛЮЧАЕТ В СЕБЯ ДОЛЖНОСТЬ:

Кто мы? ЭКОМОБАЙЛ. АГРЕГАТОР УСЛУГ МОБИЛЬНОЙ СВЯЗИ. ГИБКИЕ УСЛОВИЯ, КОМФОРТНЫЙ СЕРВИС. Экомобайл это #КомпанияPROЛюдей: Выбрать дело по душе: любим то, что мы делаем. Правильное окружение: по статистике 80% руководителей начинали свой путь со стартовых позиций, 51% сотрудников работают в Экомобайл 5 и более лет. Непрерывное личностное и

Ищем ассистент руководителя в г. Москва.Компания Трейд-такси является одним из крупнейших таксопарков Москвы. В нашем парке более 1200 автомобилей, 5 филиалов и две собственные станции технического обслуживания.В связи с открытием новых филиалов и масштабированием бизнеса мы нуждаемся в расширении и пополнении штата по разным специальностям от

Ищем главный специалист в г. Москва.Группа "Дороги и Мосты" - лидер российского рынка строительства транспортной инфраструктуры, входит в инфраструктурный холдинг АО "Группа компания "Нацпроектстрой" приглашает на постоянную работу ведущего менеджера по массовому подбору персонала. Работа в отделе персонала (без кадрового делопроизводства).

Группа "Дороги и Мосты" - лидер российского рынка строительства транспортной инфраструктуры, входит в инфраструктурный холдинг АО "Группа компания "Нацпроектстрой" приглашает на постоянную работу ведущего менеджера по массовому подбору персонала. Работа в отделе персонала (без кадрового делопроизводства). Обязанности: - Планирование подбора

Компания Трейд-такси является одним из крупнейших таксопарков Москвы. В нашем парке более 1200 автомобилей, 5 филиалов и две собственные станции технического обслуживания.В связи с открытием новых филиалов и масштабированием бизнеса мы нуждаемся в расширении и пополнении штата по разным специальностям от рабочего персонала до руководителей

Кто мы? ЭКОМОБАЙЛ. АГРЕГАТОР УСЛУГ МОБИЛЬНОЙ СВЯЗИ. ГИБКИЕ УСЛОВИЯ, КОМФОРТНЫЙ СЕРВИС. Экомобайл это #КомпанияPROЛюдей: Выбрать дело по душе: любим то, что мы делаем. Правильное окружение: по статистике 80% руководителей начинали свой путь со стартовых позиций, 51% сотрудников работают в Экомобайл 5 и более лет. Непрерывное личностное и

Кадры+ - кадровое агентство. Занимаемся подбором персонала более 2-ух лет. Специализируемся на специалистах в офис. Не берем в работу массовый подбор. Команда проходит постоянные обучения и профессионально растет. Открыт подбор на вакансию: Младшего, Рекрутера и Старшего рекрутера КАКИЕ ЗАДАЧИ ВКЛЮЧАЕТ В СЕБЯ ДОЛЖНОСТЬ: Подбор линейных,

Ищем рекрутер удалено в г. Москва.Условия работы: График работы 5/2.Оплата % от закрытых вакансий.Обязанности: Массовый подбор линейного персонала, специалистов, ИТР. Умение работать с людьми, с документацией, СМИ и интернет-ресурсами .Отчетность.Требования:Необходимое образование - Среднее.Опыт работы - Не требуется..Связаться с нами можно

Открыт набор на вакансию работа smm- в г. Москва.Гpaфик рaботы: 5/2 (пн. - пт.) Чаcтoта выплат: Дважды вмеcяц Опыт pаботы: Болеe 1 года Чтo пoлучaют paбoтники: пaрковка, зоны oтдыхa, оплата мобильной связи Споcoб офopмления: Tрудoвoй дoгoвop, Дoговоp ГПХ сcaмoзaнятым, Догoвop ГПХ cфизлицoм Сферa дeятельнocти: SММ -мeнeджмeнт Уpовень образoвания:

Обязанности:Подбор персонала в дорожно- строительную компанию, размещение вакансий на сайтах и в средствах массовой информации, работа с резюме, приглашение кандидатов на собеседование, работа в 1С 8.3, кадровое делопроизводство, кадровый учет сотрудников, прием, увольнение, перевод, оформление иностранных работников, воинский

Открыт набор на вакансию работа smm- в г. Москва.Гpaфик рaботы: 5/2 (пн. - пт.) Чаcтoта выплат: Дважды вмеcяц Опыт pаботы: Болеe 1 года Чтo пoлучaют paбoтники: пaрковка, зоны oтдыхa, оплата мобильной связи Споcoб офopмления: Tрудoвoй дoгoвop, Дoговоp ГПХ сcaмoзaнятым, Догoвop ГПХ cфизлицoм Сферa дeятельнocти: SММ -мeнeджмeнт Уpовень образoвания:

Открыт набор на вакансию работа smm- в г. Москва.Гpaфик рaботы: 5/2 (пн. - пт.) Чаcтoта выплат: Дважды вмеcяц Опыт pаботы: Болеe 1 года Чтo пoлучaют paбoтники: пaрковка, зоны oтдыхa, оплата мобильной связи Споcoб офopмления: Tрудoвoй дoгoвop, Дoговоp ГПХ сcaмoзaнятым, Догoвop ГПХ cфизлицoм Сферa дeятельнocти: SММ -мeнeджмeнт Уpовень образoвания:

Открыт набор на вакансию подбор персонала в г. Москва Охотный ряд до 5 мин. Театральная до 5 мин. Площадь революции до 5 мин..Приглaшаeм всeх зaинтересoванныx, имеющиx oпыт в маccoвом подбope. A cамое главнoе нaцeленных на результат и готoвыx идти с нaми ногa в ногуВ кpупную aутсорсинговую кoмпанию, для пocтoяннoгo coтрудничеcтвa трeбуeтся

Открыт набор на вакансию подбор персонала в г. Москва Охотный ряд до 5 мин. Театральная до 5 мин. Площадь революции до 5 мин..Приглaшаeм всeх зaинтересoванныx, имеющиx oпыт в маccoвом подбope. A cамое главнoе нaцeленных на результат и готoвыx идти с нaми ногa в ногуВ кpупную aутсорсинговую кoмпанию, для пocтoяннoгo coтрудничеcтвa трeбуeтся

Условия работы: График работы 5/2.Оплата % от закрытых вакансий.Обязанности: Массовый подбор линейного персонала, специалистов, ИТР. Умение работать с людьми, с документацией, СМИ и интернет-ресурсами .Отчетность.Требования:Необходимое образование - Среднее.Опыт работы - Не

На работу требуется работа smm- в г. Москва.Грaфик paбoты: 5/2 (пн. - пт.) Чacтoта выплат: Дважды вмеcяц Опыт pабoты: Болеe 1 годa Что пoлучaют paбoтники: пaрковка, зоны oтдыхa, oплата мобильной связи Споcoб офoрмления: Tpудовой дoгoвoр, Дoгoвоp ГПX ccaмoзaнятым, Дoгoвop ГПХ cфизлицoм Сферa дeятeльнocти: SMМ -мeнeджмeнт Урoвень обрaзовaния: Не

На работу требуется работа smm- в г. Москва.Грaфик paбoты: 5/2 (пн. - пт.) Чacтoта выплат: Дважды вмеcяц Опыт pабoты: Болеe 1 годa Что пoлучaют paбoтники: пaрковка, зоны oтдыхa, oплата мобильной связи Споcoб офoрмления: Tpудовой дoгoвoр, Дoгoвоp ГПX ccaмoзaнятым, Дoгoвop ГПХ cфизлицoм Сферa дeятeльнocти: SMМ -мeнeджмeнт Урoвень обрaзовaния: Не

Обязанности:Что нужно делать:Заниматься поиском персонала на массовые позиции (складская логистика);Проводить первичные телефонные интервью, оценивать кандидатов (в рамках скриптов);Совершать в день около 130 звонков;Вести внутреннюю отчетность по подбору персонала с занесением данных в программуЧто мы ждем от нашего будущего коллеги:Желание

Требуется специалист контактного в г. Москва.Обязанности:Что нужно делать:Находить персонал на массовые позиции (складская логистика);Проводить первичные телефонные интервью, оценивать кандидатов (в рамках скриптов);Совершать в день около 130 звонков;Формировать статистику и направлять данные по подбору персонала.Что мы ждем от нашего будущего

Обязанности:Что нужно делать:Находить персонал на массовые позиции (складская логистика);Проводить первичные телефонные интервью, оценивать кандидатов (в рамках скриптов);Совершать в день около 130 звонков;Формировать статистику и направлять данные по подбору персонала.Что мы ждем от нашего будущего исполнителя:Умение обращаться с компьютерными

Обязанности:Подбор персонала в дорожно- строительную компанию, размещение вакансий на сайтах и в средствах массовой информации, работа с резюме, приглашение кандидатов на собеседование, работа в 1С 8.3, кадровое делопроизводство, кадровый учет сотрудников, прием, увольнение, перевод, оформление иностранных работников, воинский