Сотрудник склада

Требуется сотрудник склада в г. Москва.Обязанности:<p><strong>Место работы: Московская область, г. Подольск, мкр. Климовск, ул. Молодежная, 15</strong></p> <strong>ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:</strong> <ul> <li>Перемещение товара с использованием складской техники;</li> <li>Выкладка товара на стеллажи;</li> <li>Работа с использованием корпоративного мобильного приложения и терминала сбора данных (ТСД);</li> <li>Соблюдение норм безопасности при выполнении складских операций;</li> <li>Контроль поддержания порядка и чистоты в зоне работы;</li> <li>Участие в инвентаризациях.</li> </ul> <strong>ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ:</strong> <ul> <li>Готовность к физически активной и подвижной работе;</li> <li>Пунктуальность и дисциплинированность;</li> <li>Обучаемость и умение применять в работе новые знания;</li> <li> <p>Внимательность, аккуратность, ответственность.</p> <p> </p> <p><strong>Будет являться вашим преимуществом:</strong></p> </li> <li>Знание складских процессов и опыт работы с ТСД;</li> <li>Наличие прав (до и свыше 4 кВт) и опыта работы на складской технике;</li> <li>Опыт работы на позициях кладовщик, комплектовщик, сборщик заказов, грузчик.</li> </ul> <strong>РАБОТА У НАС-ЭТО:</strong> <ul> <li>Официальное трудоустройство на позицию специалист цепи поставок магазина, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов;</li> <li>График работы 2/2 в ночь</li> <li> <p>Совокупный уровень дохода от 71 700 до 122 600 руб./мес. (до вычета налогов):</p> <p>-фиксированная часовая ставка от 331 руб/час до 398 руб/час (при полном отработанном графике 2/2 оклад от 55 000 до 66 000 руб./мес. (по результатам собеседования);<br>- компенсация питания 6 000 руб./мес.;<br>- доплата за работу в ночное время в размере 20% от часовой тарифной ставки;</p> </li> <li>Возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании (до 33 000 руб./мес.).</li> <li>Возможность получения премий (по положению о премировании):<br>- ежемесячной премия 5% от оклада (за отработку графика, от 2750 руб. до вычета налогов);<br>- квартальной премии до 25% от квартального дохода (за общие показатели магазина);</li> <li>Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу;</li> <li>Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине)</li> <li>Корпоративное обучение и доступ к базе знаний</li> <li>Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста</li> <li> <p>Расширенный социальный пакет:<br>- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;<br>- доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;<br>- материальная помощь в трудных ситуациях;<br>- бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);<br>- уютная столовая, кафе для сотрудников;</p> <p>- корпоративный транспорт;<br>- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал.</p> </li> <li>С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.</li> </ul>.Связаться с нами можно по телефону в любое подходящее время