Обязанности: Экспертиза и разработка кадровых документов компании. Сопровождение договорной работы, подготовка нестандартных формулировок в трудовые договоры, разработка дополнительных соглашений к трудовым договорам. Сопровождение вопросов, связанных с обработкой персональных данных сотрудников. Консультирование структурных подразделений по вопросам, связанным с применением трудового законодательства. Составление правовых заключений. Мониторинг законодательства. Требования: Высшее юридическое образование (государственные ВУЗы). Опыт работы в области трудового права от 2-х лет обязателен. Отличное знание трудового, административного права. Опыт/знания в области обработки персональных данных будет являться преимуществом Навыки написания кадровых документов, корпоративных регламентов и ЛНА. Опыт участия в аудите кадровых документов. Условия: Трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РФ. Заработная плата обсуждается по результатам собеседования и зависит от профессионального уровня кандидата, премии по результатам работы. Будем признательны, если обозначите уровень Ваших ожиданий при отклике. Медицинская страховка (ДМС). Офис в шаговой доступности от ст. м. Профсоюзная. Рабочий день с 10 до 18 часов, включая обеденный перерыв.