Специалист по подбору и обучению персонала — Найдено 56 вакансий в Новосибирске

cl?ssОбязанности: Ведение организационной и распорядительной документации по персоналу.Ведение документации по учету и движению кадров.Администрирование процессов и документооборота по учету и движению кадров, представлению документов по персоналу в государственные органы, обеспечению персоналом.Организация обучения, оценки персонала.Сбор

cl?ssОбязанности: - ведение организационной и распорядительной документации по персоналу- ведение документации по учету и движению кадров- представление документов по персоналу в государственные органы- подготовка и отправка отечности - сбор информации о потребностях в персонале- поиск, привлечение, подбор и отбор персонала- организация обучения

cl?ssОбязанности: - Выполнять работу по комплектованию организации кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации.- Принимать участие в работе по подбору, отбору, расстановке кадров.- Проводить изучение и анализ должностной и профессионально-квалификационной структуры персонала организации и ее подразделений, установленной документации

cl?ssОбязанности: Обеспечивать укомплектование Центра работниками необходимых профессий, специальностей и квалификации.Осуществлять поиск во внутренних и внешних источниках информации о кандидатах, соответствующей требованиям вакантной должности (профессии, специальности). Размещать сведения о вакантной должности (профессии, специальности) в

Сеть кафе STAR HIT CAFE - стабильно развивающийся российский бренд с многолетней историей, основанный на сочетании отличных идей, грамотных управленческих решений и стремлении быть лучшими в своем деле. STAR HIT CAFE в нескольких словах отличные люди, превосходный кофе и гостеприимная атмосфера. Сегодня мы предоставляем лучшее качество за

Описание В течение 26 лет мы производим полиэтиленовую упаковку наилучшего качества, мы активно растем и развиваемся, в связи с этим приглашаем на работу - менеджера по персоналу. Обязанности: - Кадровое делопроизводство (на период отпуска основного сотрудника); - Подбор персонала согласно профилю должности; - Контроль процесса адаптации

МТС это мультисервисная цифровая экосистема. Мы создаем и развиваем сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов все они делают жизнь людей проще и интереснее. Чем предстоит заниматься: подбирать кандидатов на массовые вакансии; вести поиск кандидатов на job-сайтах и в

"STH-group" ищет специалиста по массовому подбору персонала для работы в области аутсорсинга. Наша компания специализируется на подборе сотрудников для крупнейших компаний в сферах складской логистики, производства и ритейла, таких как Магнит, Озон, Леруа Мерлен, Ламода, Хофф, М-видео, Х5 и другие. Этот год стал успешным для нас, мы увеличили

cl?ssУсловия работы: Социальный пакет.Обязанности: Подбор, адаптация кандидатов Оказание консультативной помощи руководителям в решении вопросов отбора и оценки персонала, в составлении плана адаптации вновь принятого работника Формирование кадрового резерва Организация наставничества Анализ, планирование, организация обучения персонала Разработка

Основные задачи: Размещение вакансий на различных платформах и в социальных сетях; Проведение первичных телефонных интервью на массовые вакансии торговый представитель и мерчендазайер; Ведение базы данных кандидатов, своевременное обновление информации; Мониторинг и анализ эффективности каналов привлечения персонала; Взаимодействие с

Компания STH-group ищет опытного Специалист по массовому подбору персонала для работы в области аутсорсинга. Мы специализируется на подборе квалифицированного персонала для крупнейших компаний в сферах складской логистики, производства и ритейла, таких как Магнит, Озон, Леруа Мерлен, Ламода, Хофф, М-видео, Х5 и мн. другие. В 2024 году наша

Открыта вакансия "специалист" в г. Новосибирск.Тебе 18? Давно ищeшь клacсную работу нa удалeнке? Нe бoишься тeлефoнных paзгoвopов? Эта ваканcия для тебя С удoвольствием предложим тебе: Выпoлнeниe функциoнaла из дoма (OБЯЗАTEЛЬHO: тихoе мeстo, ПК или ноутбук, гарнитуру, xоpoший интернет); Kлaccный гpaфик - c 9 - 18, cуббoту в вocкрecеньe выхoдной,

КоллегиМы ищем по-настоящему проактивного сотрудника, который будет гореть своей работой и действительно хотеть развиваться в HR. В компании с нашими темпами роста, Департамент управления персоналом постоянно развивается и выполняет всё новые и всё более интересные, нестандартные задачи от укомплектования IT-департамента до автоматизации процессов

НПП Микропроцессорные технологии сегодня современная, динамично развивающаяся компания, одна из семи лучших на релестроительном рынке России. Мы растем с 2009 года и задаем планку всей отрасли Сегодня мы ищем Кладовщика-логиста, который усилит команду складской логистики МТ. Задачи: Приемка, организация хранения и выдача ТМЦ со склада; Сборка и

На работу требуется специалист в г. Новосибирск.Тeбe 18? Давно ищeшь клaссную работу нa удалeнке? He бoишьcя тeлефoнных paзгoвopов? Эта ваканcия для тебя C удoвольствием предложим тебe: Bыполнeниe функциoналa из дoмa (OБЯЗATEЛЬHО: тиxoe мeстo, ПК или ноутбук, гарнитуpу, хоpoший интернет); Kлacсный грaфик - с 9 - 18, cуббoту в воcкpecенье

Уважаемые соискатели, внимательно читайте описание вакансии, данная вакансия предполагает переезд и работу в Армении, г. Ереван. Знание армянского языка. Для формирования и организации эффективной работы коммерческого отдела, компания "2ГИС Армения" объявляет набор на вакансию- Руководитель отдела продаж с перспективой карьерного роста

Примем на работу специалист в г. Новосибирск.Обязанности: Организация перевахты персонала на объекте строительства; Ведение графика перевахты сотрудников; Заказ билетов, подбор оптимального маршрута следования; Работа в онлайн системе бронирования (бронирование и покупка проездных документов: авиа/жд билетов, бронирование отелей); Знание 1C

Обязанности: Организация перевахты персонала на объекте строительства; Ведение графика перевахты сотрудников; Заказ билетов, подбор оптимального маршрута следования; Работа в онлайн системе бронирования (бронирование и покупка проездных документов: авиа/жд билетов, бронирование отелей); Знание 1C (подача и обработка заявок на перевозку, питание,

Обязанности : Поиск и подбор кандидатов на открытые вакансии компании. Проведение первичных собеседований с кандидатами. Анализ рынка труда, изучение резюме соискателей и их профилей в социальных сетях. Отбор подходящих кандидатов для дальнейшего рассмотрения руководством. Организация встреч с руководством для проведения финальных

Обязанности:Осуществляет подбор кадров, проведение собеседований с наниманием на работу, в том числе с выпускниками учебных заведений, с целью комплектования рабочих мест. Организует обучение персонала , координирует работу по повышению квалификации сотрудников и развитию их деловой карьеры.Требования:Опыт работы от 1

Обязанности: Поиск и подбор персонала на открытые вакансии компании; Проведение собеседований и оценка кандидатов; Ведение базы данных кандидатов; Организация и проведение мероприятий по адаптации новых сотрудников; Участие в разработке и реализации программ по обучению и развитию персонала; Ведение кадрового делопроизводства; Консультирование

Открыта вакансия "ведущий специалист" в г. Новосибирск.егодня билайн компания изменений, чутко реагирующая на потребности рынка и людей. А ещё билайн это команда, объединённая общими ценностями и общей целью быть лидером телеком и digital рынков, предоставляя нашим клиентам новейшие продукты и услуги, а также сервис самого высокого уровня.

МЫ: Basis Genomic Group быстроразвивающаяся биомедицинская компания. Наша цель стать 1 на рынке персонализированной медицины и удаленной диагностики. Мы основали группу компаний, которая объединена одной командой, нуждающейся в оценке и обучении. Наши компании: Косметика собственного производства VECОнлайн образование для врачей Academy Global

cl?ssУсловия работы: Социальный пакет.Обязанности: Подбор, адаптация кандидатов Оказание консультативной помощи руководителям в решении вопросов отбора и оценки персонала, в составлении плана адаптации вновь принятого работника Формирование кадрового резерва Организация наставничества Анализ, планирование, организация обучения персонала Разработка

cl?ssОбязанности: Обеспечивать укомплектование Центра работниками необходимых профессий, специальностей и квалификации.Осуществлять поиск во внутренних и внешних источниках информации о кандидатах, соответствующей требованиям вакантной должности (профессии, специальности). Размещать сведения о вакантной должности (профессии, специальности) в

cl?ssОбязанности: Обязанности:Подбор кандидатов и проведение телефонных интервью (обработка откликов и холодный поиск);Ведение отчетности и статистики по подбору персонала, работа с базой E-staff;Участие в HR проектах;Требования:Опыт работы в сфере подбора персонала приветствуется, но не является обязательным;Уверенное владение программами MS

Обязанности:МТС это мультисервисная цифровая экосистема. Мы создаем и развиваем сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов все они делают жизнь людей проще и интереснее. Чем предстоит заниматься: подбирать кандидатов на массовые вакансии; вести поиск кандидатов на job-сайтах

cl?ssОбязанности: Чем предстоит заниматься:Проведением телефонного интервью с соискателями.Взаимодействие с кандидатами и заказчиками в процессе адаптации сотрудника.Ведение базы данных и отчетности в CRM-системе Bitrix24 (и этому тоже научим).Что мы предлагаем:учебный центр для новичков от ведущих специалистов HR-центра;сдельная заработная плата