Начальник отдела реализации — Найдены 63 вакансии в Новосибирске — Страница 2

Обязанности:ООО «ПГС-К» - предприятие по производству стеллажного оборудования "SOLOS" и панельных ограждений "GARDIS". Мы являемся одним из крупнейших производителей стеллажного оборудования и металлических ограждений сетчатого типа в России.Производственная база предприятия расположена на трех площадках в г. Новосибирск и г.

Обязанности: Управление и контроль за работой подразделения; Участие в настройке программного обеспечения для ведения учета в части НДС; Обеспечение своевременного мониторинга изменений в законодательстве и нормативных актах; Формирование налоговых регистров в части НДС; Контроль и проверка пакета документов, подтверждающих обоснованность

Ключевые обязанности: 1. Планирование, организация, оценка процесса прямых продаж: 1.1. Оценка направлений развития продаж в краткосрочном периоде. 1.2. Определение списка мероприятий по реализации потенциала развития продаж. 1.3 Формирование предложений по реализации потенциала развития продаж по территории. 1.4 Корректировка прогноза продаж

Условия:Частичная компенсация оплаты за аренду жилья при переезде.Обязанности:- Осуществляет руководство непосредственным выполнением работ по капитальному строительству и реконструкции производственных объектов.- Организует разработку проектов долгосрочных, среднесрочных и текущих планов капитального строительства, составление титульных списков

Обязанности:Организация и проведение служебных расследований, комплексных и целевых проверок по фактам влияющих на безопасность ОбществаКонтроль исполнения работниками стандарта закупок, товаров и работОбеспечение своевременного приема информации поступающей на телефон доверияРазработка и реализация системы мер по обеспечению экономической и

Работа в ГАУ НСО МФЦ - это возможность раскрытия и реализации вашего потенциала в сплоченном и дружном коллективе. Именно благодаря нашей команде центры Мои документы Новосибирской области активно развиваются и совершенствуют свою деятельность. Обязанности: Подготовка и внесение изменений в ЛНА; Контроль своевременного и правильного

Амбициозного руководителя, готового не только подхватить качественно выстроенную работу подразделения, но и улучшить ее. Вам будет помогать профессиональная, отзывчивая и слаженная команда, отвечающая за продвижение бренда как внешнего для клиентов, партнеров, стейкхолдеров, так и внутреннего для сотрудников по всей стране. Наши ожидания: Опыт

Открываем вакансию на должность Начальник отдела ценообразования Аптечной сети возможен комбинированный график Удаленная работа + работа в офисе Обязанности : Организация работы и управление отделом ценообразования Реализация ценовой политики компании, обеспечение соответствия ценового позиционирования сети Анализ конкурентного окружения, оценка

Обязанности: Организация и проведение служебных расследований, комплексных и целевых проверок по фактам влияющих на безопасность Общества Контроль исполнения работниками стандарта закупок, товаров и работ Обеспечение своевременного приема информации поступающей на телефон доверия Разработка и реализация системы мер по обеспечению экономической и

Агентство развития социальной политики города Новосибирска обеспечивает разработку и внедрение прорывных социальных проектов, ориентированных на повышение качества жизни людей города Новосибирска. Наша команда занимается внедрением человекоцентричного подхода в работе городской социальной инфраструктуры через: - формирование открытого

МЫ КОМПАНИЯ ROSSKO, И МЫ ВЕДУЩИЙ ОФИЦИАЛЬНЫЙ ДИСТРИБЬЮТОР АВТОЗАПЧАСТЕЙ В РОССИИ И КАЗАХСТАНЕ, ВХОДЯЩИЕ В ТРОЙКУ ЛИДЕРОВ ОТРАСЛИ: нам 27 лет и нас можно найти более, чем в 100 городах России мы динамично растем за последние 5 лет наша численность увеличивается на 1 000 сотрудников ежегодно. Сейчас нас более 9 000 человек гарантируем качество

Обязанности: сопровождение конкурсных процедур конкурсного отбора инициативных проектов (подготовка методических рекомендаций, рабочих материалов и документов, проведение мероприятий конкурсного отбора инициативных проектов, подготовка и проведение заседаний конкурсной комиссии, сбор и обработка отчетов о реализации иницитативных проектов в

Обязанности: Руководить сбытом продукции предприятия Участвовать в разработке ценовой политики предприятия Создавать и поддерживать клиентскую базу, координировать анализировать и структурировать ее ведение Анализировать конкурентов, искать точки роста для системы продаж компании Координировать разработку краткосрочных и долгосрочных планов по

Обязанности:- Организовывает работу и эффективное взаимодействие педагогических работников и вожатых (помощников воспитателя), направляет их деятельность на выполнение задач филиала Учреждения.- Планирует, организовывает и обеспечивает оздоровительную, образовательную, воспитательную, методическую и организационно-массовую работу (деятельность)

СЕЗОННАЯ РАБОТА (период работы с 01 июня по 28 августа) Обязанности: - Организовывает работу и эффективное взаимодействие педагогических работников и вожатых (помощников воспитателя), направляет их деятельность на выполнение задач филиала Учреждения. - Планирует, организовывает и обеспечивает оздоровительную, образовательную, воспитательную,

Обязанности:Начальник культурно-массового отдела должен: - руководить творческой деятельностью отдела, выполнением им задач, определенных положением об этом отделе; - разрабатывать и осуществлять планы и программы отдела;  - находить и внедрять прогрессивные формы работы в культурно-досуговой деятельности КДЦ, стремиться сочетать в

Обязанности:Досконально знать перечень услуг, представляемых санаторием на рынок, их качественные характеристики, постоянно поддерживать качественный уровень этой информации;Консультировать клиентов по телефону и при личном общении по цене услуг, об условиях и сроках оказания услуг; В случае необходимости продажи ниже установленной цены, а

Ваши задачи: Развитие продаж через дистрибьюторов; Мониторинг рынка, увеличение доли рынка на закрепленной территории; Контроль и анализ отдела продаж дистрибьюторов (торговых представителей, супервайзеров, начальника отдела продаж); Управление первичными и вторичными продажами (Sell in / Sell Out), согласно плана и стратегии развития продаж

В компанию требуется начальник отдела в г. Новосибирск.Ключевые обязанности: 1. Планирование, организация, оценка процесса прямых продаж: 1.1. Оценка направлений развития продаж в краткосрочном периоде. 1.2. Определение списка мероприятий по реализации потенциала развития продаж. 1.3 Формирование предложений по реализации потенциала развития

В компанию требуется начальник отдела в г. Новосибирск.Ключевые обязанности: 1. Планирование, организация, оценка процесса прямых продаж: 1.1. Оценка направлений развития продаж в краткосрочном периоде. 1.2. Определение списка мероприятий по реализации потенциала развития продаж. 1.3 Формирование предложений по реализации потенциала развития

Обязанности:- Организовывает работу и эффективное взаимодействие педагогических работников и вожатых (помощников воспитателя), направляет их деятельность на выполнение задач филиала Учреждения.- Планирует, организовывает и обеспечивает оздоровительную, образовательную, воспитательную, методическую и организационно-массовую работу (деятельность)