Условия работы: -Официальное оформление по ТК РФ-График работы: полный день.-Корпоративная мобильная связь.-Заработная плата от 80000, выплачивается 2 раза в месяц..Обязанности: -Своевременное оформление приема, перевода и увольнения сотрудников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя.-Формирование и ведение личных дел сотрудников.-Заполнение, учет, хранение и регистрация приема и выдачи трудовых книжек.-Ведение учета личного состава в программе 1С.-Подготовка и оформление по запросу сотрудников и должностных лиц, выписок из кадровых документов и справок.-Подготовка приказов по личному составу и основной деятельности-Доведение до сведения персонала организационных, распорядительных и кадровых документов организации.-Регистрация, учет и оперативное хранение документов по персоналу, архивирование.-Ведение учета рабочего времени сотрудников (сверка табеля учета рабочего времени с подразделениями).-Работа с листками нетрудоспособности сотрудников.-Подготовка графика отпусков, оформление приказов на отпуск, ведение учета предоставления отпусков сотрудникам.-Взаимодействие с Социальным Фондом России.-Подготовка штатного расписания и внесение в него изменений.-Разработка и внесение изменений в должностные инструкции, и локальные нормативные акты.-Воинский учет.-Подготовка документов по запросу государственных органов и других уполномоченных организаций.-Организация и курирование работы по обучению, повышению квалификации персонала, участие в тренингах.-Участие в разработке системы мотивации сотрудников..Требования:Необходимое образование - Высшее.Опыт работы - От 3 лет.