Условия работы: Пятидневная рабочая неделя, социальный пакет, премирование в конце года, стабильная заработная плата..Обязанности: Подбор персонала по потребностям компании, МО и регионы. Проведение телефонных и личных интервью с кандидатами.Адаптация каждого трудоустроившегося сотрудника, дальнейшее сопровождение в работе.Полное ведение кадрового делопроизводства (формирование и ведение личных дел).Приемы, переводы, увольнения, больничные (без расчета).График отпусков, приказы на отпуск.Ведение табеля учета рабочего времени (программа скан отпечатка при уходе и приходе на работу).Требования:Необходимое образование - Высшее.Опыт работы - От 2 лет.