Примем на работу мастер производственного в г. Ростов-на-Дону.Требование к образованию: Средне-профессиональное или высшее (техническое). Требование к опыту работы: Опыт работы приветствуется Трудовые обязанности: распределение производственных заданий между подчиненными работниками; расстановка подчиненных работников по рабочим местам в соответствии с технологическими процессами, их квалификацией и специальностью; доведение производственных заданий до подчиненных работников; проверка соответствия условий труда подчиненных работников требованиям охраны труда, пожарной безопасности; проверка обеспеченности производственного подразделения механосборочного производства заготовками, материалами, инструментами, приспособлениями и технической документацией; урегулирование со смежными производственными участками организации ритмичной, плановой доставки заготовок; уведомление вышестоящих руководителей о срывах в снабжении производственного подразделения механосборочного производства заготовками, материалами, инструментами, приспособлениями и технической документацией; координирование действий подчиненных работников для выполнения плановых заданий; выработка организационных решений на уровне производственного участка механосборочного производства для недопущения срыва выполнения производственных заданий; инструктирование подчиненных работников по вопросам организации труда и соблюдения технологической дисциплины; инструктирование подчиненных работников по выполнению производственных заданий; оказание помощи подчиненным работникам в освоении и выполнении работ на производственном участке механосборочного производства. Мастер участка должен знать: систему управления производственными процессами и систему планирования ресурсов организации: возможности и порядок учета работ, оформления в них первичных документов о приеме и выдаче производственных заданий; порядок и правила оформления первичных документов о приеме и выдаче производственных заданий; порядок работы с электронным архивом технической документации; правила и условия применения контрольно-измерительных приборов и инструментов; прикладные компьютерные программы для работы с графической информацией: наименования, возможности и порядок работы в них; установленный в организации порядок внесения предложений о пересмотре норм времени и расхода материалов; нормативно-технические и руководящие документы по правилам оформления конструкторской и технологической документации; нормативно-технические документы по расчету требуемого количества работников для выполнения плановых заданий; нормы времени и расхода материалов; основы технологии машиностроения; основы метрологии; текстовые редакторы (процессоры): наименования, возможности и порядок работы в них; требования охраны труда, пожарной, промышленной, экологической безопасности и электробезопасности; технологические процессы изготовления машиностроительной продукции, используемые на производственном участке механосборочного производства; методики стандартных испытаний средств технологического оснащения; методики расчета требуемого количества работников для выполнения плановых заданий. Условия: Трудоустройство в соответствии с ТК РФ; 5-ти дневная рабочая неделя 40 часов; Режим работы с 07:30 до 16:10; Перерыв 40 мин. с 11:30 до 12:10; Ежегодный основной оплачиваемый отпуск 28 календарных дней. Заработная плата от 40 000 руб.; Вертикальный, горизонтальный и смешанный карьерный рост, как внутри предприятия; Возможность обучения и повышения имеющегося образовательного уровня; Существует кадровый резерв предприятия; Действует Жилищная программа ГК Ростех; Собственный физкультурно-спортивный комплекс Стрела, более 10 спортивных секций; Карта лояльности предоставлении скидки до 50% работникам предприятия в медицинских центрах в офтальмологических и стоматологических клиниках; На предприятии имеется первичная профсоюзная общественная организация, которая реализует следующие меры социальной поддержки коллектива: Предоста