Руководитель отдела обучения и развития персонала — Найдено 120 вакансий в Ростове-на-Дону — Страница 3

В зону ответственности руководителя отдела продаж входят продажи электроники, покупка и залоги электроники у физических лиц, подбор и обучение персонала, налаживание каналов поставки товара итд. Мы предлагаем: - Самостоятельность и возможность напрямую влиять на свою зарплату.- Профессиональное развитие за счет решения сложных задач.- Свободный

В производственную компанию полимерных материалов открыта вакансия - Руководитель отдела продаж. Обязанности: Поддержание и развитие клиентской базы; Обучение менеджеров отдела продаж; Активные продажи, развитие территории; Подбор персонала; Заключение и сопровождение договоров, контроль исполнения обязательств по договору на всех этапах

Добрый день, дорогой кандидатЭту вакансию для Вас написала владелец компании. Я считаю, что отношение главы компании к сотрудникам влияет на успех и рост бизнеса. Наша компания занимается обучением школьников. Мы готовим их к выпускным экзаменам - ЕГЭ и ОГЭ и делаем так, чтобы наши ученики получили высокие баллы и поступили в лучшие вузы страны. В

ОБЯЗАННОСТИ: Разработка коммерческой стратегии сектора/магазина и организация мероприятий, направленных на увеличение клиентопотока и качества обслуживания клиентов; Руководство персоналом отдела: подбор, мотивация, обучение, адаптация, повышение уровня компетенций персонала; Мониторинг и анализ экономических показателей сектора (товарооборот,

Компания ГЭНДАЛЬФ крупная IT-компания, уже 30 лет специализирующаяся на продаже и установке 1С, софта и оборудования. Мы помогаем автоматизировать клиентам их бизнес и упростить многие процессы. Наше главное направление - 1С. Ежедневно клиенты обращаются к нам за услугами по сопровождению программы, обновлению ее баз, консультацией по возникающим

Наша компания является поставщиком упаковочных материалов Мы ищем активного, классного Руководителя отдела продаж, готового к показать крутой результат. Чем ты будешь заниматься: Управление группой менеджеров Прием и обработка заявок. Расширение отдела: участие в подборе персонала, формирование команды, адаптация и обучение новых сотрудников.

Задачи, которые необходимо решать: организация процесса обучения персонала; обеспечение эффективного функционирования системы обучения для всех категорий сотрудников (продавцы, директора, региональные директора); разработка и внедрение необходимых обучающих материалов и тренингов; создание внутреннего центра обучения; разработка предложений

PROVOKATSIA это ведущий торговый представитель самых популярных дизайнеров и брендов одежды и обуви из Турции и Италии в Ростове-на-Дону с доставкой по России и странам СНГ. 20 лет на рынке розничной торговли, ассортимент магазина свыше 30 тысяч единиц товаров. PROVOKATSIA это комьюнити ярких, креативных и творческих людей, которые живут любимым

Добрый день, дорогой кандидатЭту вакансию для Вас написала владелец компании. Я считаю, что отношение главы компании к сотрудникам влияет на успех и рост бизнеса. Наша компания занимается обучением школьников. Мы готовим их к выпускным экзаменам - ЕГЭ и ОГЭ и делаем так, чтобы наши ученики получили высокие баллы и поступили в лучшие вузы страны. В