Специалист it отдела — Найдено 1256 вакансий в Ростове-на-Дону — Страница 3

cl?ssОбязанности: Непосредственно и постоянно исполнять функциональные обязанности старшего специалиста 3-го разряда отдела в соответствии с должностным регламентом и положением об отделе;организовывать и обеспечивать подготовку документов, порученных для исполнения в соответствии с настоящим регламентом либо образовавшихся в процессе деятельности

cl?ssОбязанности: Непосредственно и постоянно исполнять функциональные обязанности главного специалиста-эксперта отдела в соответствии с должностным регламентом и положением об отделе, выполнять работу в соответствии с задачами и функциями, возложенными на отдел;организовывать и обеспечивать подготовку документов, порученных для исполнения в

cl?ssОбязанности: По согласованию с начальником отдела вести учет имущества на складе, складских фактур и других документов, связанных с движением товаров на складе, обеспечивать выполнение правил оформления и сдачи приходно-расходных документов; по согласованию с начальником отдела осуществлять контроль за состоянием административных и

cl?ssОбязанности: - осуществляет координацию деятельности специалистов отдела документационного обеспечения образовательной деятельности УМУ;- осуществляет формирование и подготовку к утверждению в установленном порядке учебных планов по специальностям и направлениям подготовки обучающихся в соответствии с требованиями федеральных государственных

cl?ssУсловия работы: Социальный пакет.Обязанности: Осуществляет прием и консультирование граждан по вопросам предоставления услуг в сферах архитектуры, градостроительства, земельно – имущественных, гражданско-правовых, экономических и социальных отношений.Обеспечивает формирование первичного пакета документов, предоставляемого гражданами для

cl?ssУсловия работы: Полный социальный пакет.Обязанности: Работа с документами. Знание WS Word и Excel.Должностные обязанности:Организационно-методическая работа по применению законодательства по вопросам назначения пенсий.Формирование аналитической отчетности.Подготовка ответов на обращения граждан, организаций..Требования:Необходимое образование

cl?ssУсловия работы: QUARTERLY 100 %.Обязанности: - составлять (оформлять) первичные учетные документы, обеспечивать сохранность первичных учетных документов и регистров до передачи их в архив;- пользоваться компьютерными программами для ведения бухгалтерского учета (MicrosoftOffice), информационными и справочно-правовыми системами,

cl?ssУсловия работы: Полный социальный пакет.Обязанности: Ревизия исполнения работы отдела.Требования:Необходимое образование - Среднее.Опыт работы - Не

cl?ssУсловия работы: QUARTERLY 100 %, Полный социальный пакет.Обязанности: Оформление первичных учетных документов;Комплексная проверка первичных учетных документов;Владение программным обеспечением (желательно разбираться в Парус-Бюджет) и оргтехникой;Составление бухгалтерские записи в соответствии с рабочим планом счетов отделения Фонда,

cl?ssОбязанности: 1. Прием и регистрация документов от страхователей и застрахованных лиц для назначения страхового обеспечения.2. Проводить проверку документов для назначения выплат по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также по страхованию от несчастных случаев на производстве

cl?ssУсловия работы: Полный социальный пакет.Обязанности: - Работа с информационно-техническими базами;- Составление процессуальных документов;- Представление интересов ОСФР по Ростовской области в судебных инстанциях всех уровней;- Взаимодействие с ФССП, правоохранительными органами.- Выполнять разовые поручения

cl?ssОбязанности: - вводить в личную карточку пострадавшего в ФК "Реестр получателей услуг, новые данные.. ит.д."- подготавливать обращения и запросы к пострадавшим и их родственникам- издавать приказы о назначении ежемесячных выплат-обрабатывать информацию от ЕГР ЗАГС.Требования:Необходимое образование - Среднее.Опыт работы - Не

cl?ssОбязанности: Работа по осуществлению госдарственных услуг в правовом поле СФР..Требования:Необходимое образование - Среднее.Опыт работы - Не

cl?ssУсловия работы: QUARTERLY 150 %.Обязанности: Исполненительная работа по деятельности отдела с целью реализации услуг ОСФР.Требования:Необходимое образование - Среднее.Опыт работы - Не

cl?ssОбязанности: Проведение выездных проверок страхователей по вопросам правильности исчисления, полноты и своевременности уплаты страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в соответствии с Федеральным законом от 24.07.1998 125-ФЗ.Требования:Необходимое образование

cl?ssУсловия работы: MONTHLY 25 %.Требования:Необходимое образование - Высшее.Опыт работы - От 1

cl?ssУсловия работы: MONTHLY 45 %, Путевки в оздоровительные учреждения;оформление согласно ТК РФ;график работы пн-чт с 08:00-17:00, пт с 08:00-16:00;годовая премия, премия к профессиональному празднику и по итогам навигации, материальная помощь к отпуску;путевки в оздоровительные учреждения;детские путевки в оздоровительные лагеря;полный

cl?ssОбязанности: Исходя из задач отдела, специалист по кадрам выполняет следующие функции:- обеспечивает качественное выполнение задач и функций, возложенных на отдел кадров;- подготавливает документы по приему на работу и увольнению сотрудников, оформляет необходимые отчеты по их движению, формирование необходимых документов;- осуществляет

Обязанности:Обязанности: Обеспечение и поддержание на должном уровне безопасности в Гипермаркете Обеспечение безопасности сотрудников; Обеспечение сохранности товарно-материальных ценностей, минимизация известных и неизвестных потерь; Гарантирование исполнения процедуры магазина Требования: Работа с командой ЧОП, логистика,

Обязанности:Что нужно делать:Заниматься поиском персонала на массовые позиции (складская логистика);Проводить первичные телефонные интервью, оценивать кандидатов (в рамках скриптов);Совершать в день около 130 звонков;Вести внутреннюю отчетность по подбору персонала с занесением данных в программуЧто мы ждем от нашего будущего коллеги:Желание

Обязанности:Что нужно делать:Находить персонал на массовые позиции (складская логистика);Проводить первичные телефонные интервью, оценивать кандидатов (в рамках скриптов);Совершать в день около 130 звонков;Формировать статистику и направлять данные по подбору персонала.Что мы ждем от нашего будущего исполнителя:Умение обращаться с компьютерными

Обязанности:- прием, выдача запасных частей;- постановка на приход и списание;- ведение складского учета;- работа с первичными документами.Требования:- знание грузовых автозапчастей- опыт работы в аналогичной

Обязанности:Что нужно делать:Находить персонал на массовые позиции (складская логистика);Проводить первичные телефонные интервью, оценивать кандидатов (в рамках скриптов);Совершать в день около 130 звонков;Формировать статистику и направлять данные по подбору персонала.Что мы ждем от нашего будущего исполнителя:Умение обращаться с компьютерными

Обязанности:должен обеспечивать выполнение и нести ответственность за своевременное и качественное выполнение Федерального плана статистических работ, полноту сбора и разработки отчетности, закрепленное за отделом. Требования:Экономист должен иметь  высшее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности

Компания Сектор уже более 10 лет является лидером в сфере поставок оборудования для видеонаблюдения и систем безопасности в Ростове-на-Дону и других регионах. Приглашаем в свою команду Координатора/Ассистента отдела продаж с возможностью профессионального роста до менеджера. Обязанности: работа в 1С: внесение договоров, спецификаций, заказов

Обязанности: Ведение табелей учета рабочего времени нескольких организаций (пятидневка и скользящий график; суммированный учет рабочего времени) в ИС 1С: ЗУП. Оформление дополнительных соглашений к трудовым договорам в связи с изменением тарифных ставок и окладов. Оформление договоров ГПХ и актов выполненных работ. Отчетность в СФР по кадровым

Обязанности:·         Изучение статистического инструментария, инструктивных материалов для обработки статистической отчетности.·         Обработка, контроль и анализ первичных статистических данных, полученных от

Мы предлагаем: Трудоустройство согласно ТК РФ , полный соц. пакет; Дополнительные оплачиваемые выходные дни; Стабильная выплата заработной платы два раза в месяц без задержек оклад + бонусы; Возможность профессионального развития и корпоративное обучение; Обучение специфике работы и корпоративным стандартам; Предоставление корпоративной мобильной