Специалист по работе с персоналом — Найдено 329 вакансий в Санкт-Петербурге

Обязанности:Обрабатывать и анализировать поступающую документацию по персоналу.Разрабатывать и оформлять документацию по персоналу (первичную, учетную, плановую, по социальному обеспечению, организационную, распорядительную).Производить регистрацию, учет и текущее хранение организационной и распорядительной документации по персоналу.Подготавливать

Обязанности:Подготовка уведомлений, отчетной и статистической информации по персоналуОрганизация документооборота по учету и движению кадровОрганизация документооборота по представлению документов по персоналу в государственные органыТребования:Основы документооборота и документационного обеспеченияТрудовое законодательство и иные акты, содержащие

Обязанности:Кадровое делопроизводство школы, сдача отчетности, работа с входящим потоком документов Требования:Высшее образование (менеджмент, экономика, управление персоналом ) Навыки работы с большим объемом информации , уверенный пользователь ПК Отсутствие

Обязанности:Обработка и анализ поступающей документации по персоналуРазработка и оформление документации по персоналу (первичной, учетной, плановой, по социальному обеспечению, организационной, распорядительной)Регистрация, учет и текущее хранение организационной и распорядительной документации по персоналуПодготовка проектов документов по

Обязанности:Контролировать трудовую деятельность специалистов по персоналу отдела по работе с персоналом.Вести учёт личного состава Предприятия, его подразделений.Осуществлять обработку персональных данных кандидатов на работу.Вести личные дела работников, своевременно вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.Заполнять,

Обязанности:Анализ процессов документооборота, локальных документов по вопросам управления персоналом, бизнес-процессов организации, удовлетворенности персоналаДокументационное оформление результатов управления персоналом, его аудита, работы структурных подразделенийДокументационное и организационное сопровождение стратегического управления

Обязанности: ведение кадрового делопроизводства в полном объёме в программе 1С ЗУП, SAP (прием, перевод и увольнение работников в соответствие с трудовым законодательством) и прочее; составление графика отпусков, оформление отпусков; формирование и ведение личных карточек по форме Т-2; оформление листов нетрудоспособности; формирование

Обязанности:Обязанности Контроль и организация соблюдения норм пожарной безопасности, обучение сотрудников, проведение вводных противопожарных инструктажей и учебных эвакуаций, проверка знаний сотрудников и подрядных организаций положений норм пожарной безопасности и действий при ГО и ЧС Контроль и организация комплекса мероприятий по

Обязанности:Анализ процессов документооборота, локальных документов по вопросам обеспечения персоналомВедение информации о вакантных должностях (профессиях, специальностях) и кандидатахДокументационное сопровождение кандидатов на этапах поиска, привлечения, подбора и отбора персонала на вакантные должности (профессии, специальности),

cl?ssУсловия работы: Обязанности:- Выдача справок по запросам сотрудников- Ведение табеля учета рабочего времени и оформление отсутствия сотрудников на рабочем месте; составление графика отпусков, - - Ведение кадрового учета -- Начисления заработной платы в 1С ЗУП- Сдача отчетности по персоналу (работа в Сбис);- Взаимодействие с банками по

Обязанности:Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перевод - полный цикл).Ведение табеля учета рабочего времени, ведение суммированного учета рабочего времени, графиков сменности.Контроль соблюдения и составление графика отпусков.Оформление сверхурочной работы, работа в выходные дни, листов нетрудоспособности.Миграционный учет

Обязанности:- организация документооборота по учету и движению персонала;- оформление документов на приём, перевод, увольнение, отпусков в программе 1С ЗУП;-  представление отчетности по персоналу в государственные органы (СФР РФ, Центр занятости,  Росстат и др.)- подготовка заявок в обучении педагогического персонала;- ведение и

Хочешь развиваться в IT и горишь желанием осваивать новые горизонты? ООО Аза Групп это молодой и динамично развивающийся международный хостинг-провайдер, который ежегодно увеличивает собственную долю рынка хостинг услуг, число сотрудников и удваивает число клиентов. Наша команда внедряет флагманские современные решения в сфере хостинга и всегда

В отдел кадров требуется помощник менеджера по персоналу, обладающий такими личными качествами, как ответственность, внимательность, пунктуальность, трудоспособность, организованность Обязанности: Помощь в ведении кадрового делопроизводства в полном объеме (штат до 100 чел.); Своевременное оформление приема, увольнения, перевода, отпуска

Обязанности:Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме(прием, увольнение, перевод и.т.д.); Составление должностных инструкций, графика отпусков. Работа в системе 1 С, СБИС, Работа в России. Сдача отчетности ЕФС-1, Статистические отчеты. Работа с аттестацией педагогических работников, подготовка документов для государственых

Обязанности:Ведение полного цикла кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки).Ведение и учет трудовых книжек и вкладышей к ним (как бумажных, так и электронных).Ведение табеля учета рабочего времени.Требования:Наличие справки об отсутствии судимостиОбразование: среднее или высшее профессиональное (управление

Привет Мы молодая, активно развивающаяся компания, которая занимается аутсорсингом персонала с помощью нашей собственной ИТ-платформы. Сейчас у нас начинается новая глава мы растем, и нам нужен тот, кто поможет нам масштабировать команду и выстроить ключевые HR-процессы с нуля. Это шанс стать частью амбициозного проекта и сделать вклад в

Государственный научный центр АО Концерн "ЦНИИ "Электроприбор" - многопрофильная приборостроительная организация, один из признанных мировых лидеров рынка в области высокоточной инерциальной навигации, гироскопии, гравиметрии и оптико-электронных систем наблюдения подводных лодок. Мы рады видеть инициативных, стремящихся к профессиональному

"ЛЕНТА"- это одна из крупнейших федеральных розничных сетей России. Наши сотрудники нам доверяют, потому что "Лента" - это атмосфера большой и дружной семьи, где заботятся и ценят работу каждого. Выбирайте "Ленту" для работы и жизни Что мы предлагаем: официальное оформление, оплачиваемая стажировка с 1-го рабочего днягибкий график работы,

cl?ssОбязанности: Анализ процессов документооборота, локальных документов по вопросам обеспечения персоналомВедение информации о вакантных должностях (профессиях, специальностях) и кандидатахДокументационное сопровождение кандидатов на этапах поиска, привлечения, подбора и отбора персонала на вакантные должности (профессии, специальности),

Компания ТехПромСерт уже более 8 лет специализируется на сертификации продукции и услуг. У нас есть два офиса: в Санкт-Петербурге и Феодосии (Крым). Мы стабильно развиваемся и растем спокойным темпом. Самая главная ценность для нас - это наша команда. У нас очень уютно и душевно, поэтому мы тщательно подбираем подходящих сотрудников, которые

cl?ssУсловия работы: Работа в кадровой службе распределительного центра крупной торговой компании.Оклад 52 600 (до вычета НДФЛ) + 18, 5% квартально-годовая премия (подробнее на собеседовании).ДМС (включая стоматологию) после испытательного срока.Оформление по ТК РФ.График работы 5/2; с 08.30 до 17.30, пт - до 16.30.Обучение в процессе

Обязанности: Обследование систем информационной инфраструктуры Общества. Составление актов проверки специальных средств обеспечения безопасности информации, а также положений, инструкций и других организационно-распорядительных документов. Анализ возможных угроз безопасности информации, уязвимость программного и аппаратного обеспечения,

ООО "НТЦ "СЗЛ" 30 лет на рынке.Является одной из крупнейших компаний в области разработки и производства моточных изделий, трансформаторов на основе ферритовых и порошковых сердечников.Предприятие выпустило десятки миллионов изделий с более чем 20 000 видов дизайнов.Располагает штатом из более 250 квалифицированных сотрудников. Мы предлагаем

Эко-Трейд российская производственная компания, работающая на рынке промышленного инженерного оборудования с 2012 года. Мы растем и развиваемся. В 2023 году производственные мощности Эко-Трейд увеличились в 2 раза. По этой причине нам необходим HR-менеджер, способный обеспечить растущие кадровые потребности компании, в т.ч. по развитию новых

cl?ssОбязанности: -Разрабатывает проекты локальных нормативных актов, обеспечивающих создание и функционирование системы управления охраной труда.- Взаимодействует с представительными органами работников по вопросам условий и охраны труда и осуществляет согласование локальной документации по вопросам охраны труда.- Осуществляет переработку

SPB FASHION GROUP приглашает в свою команду Менеджера по персоналу. Наша компания основана в 2013 году и на сегодняшний день является одним из основных дистрибьюторов розничной торговли женской и мужской одежды класса PREMIUM (монобрендовые бутики Marc Cain, Escada, Boss, Riani, Twinset, Bogner и др.) в Москве и Санкт-Петербурге. Обязанности:

Обязанности: - Подбор персонала различного уровня и квалификации (строители на объектах,административный персонал, ИТР и др);- Составление профиля вакансий;- Прогноз и определение текущей потребности в персонале;- Проведение собеседований, оценка кандидата- Первичный отбор кандидатов; - Координация интервью кандидатов с руководителями