В небольшую производственную компанию необходим Директор по персоналу. Продукт компании - поставки промышленного оборудования для предприятий РФ и СНГ. Клиенты компании: УГМК, Газпром, Лукойл, РОСАТОМ, Норникель, НЛМК, ММК. Главная задача должности - подобранные в срок и в необходимом объеме, качественно обученные, лояльные и эффективно выполняющие свои обязанности, сотрудники. Обязанности: Осуществление полного цикла подбора персонала в соответствии с Инструкциями; Участие в создании стратегии и изменениях в оргструктуре компании; Учет и увеличение показателей HR-метрик; Формирование и бюджетирование HR направления; Планирование обучения команды; Создание модели компетенций для каждой позиции; Участие в создании Индивидуальных планов развития сотрудников; Создание документов предложения о работе (оффер); Развитие корпоративной культуры; Участие в автоматизации процессов в компании. Требования: Глубокое понимание и применение метрик в управлении персоналом, способствующее эффективному анализу и улучшению HR-процессов. Опытный подход к линейному и управленческому подбору персонала. Экспертное знание основ профайлинга кандидатов, обеспечивающее точное определение соответствия потенциальных сотрудников требованиям компании. Искусное использование знаний и опыта внутреннего и внешнего продвижения HR-бренда для привлечения талантливых специалистов и укрепления имиджа компании как привлекательного работодателя. Знание Битрикс 24 Опыт работы не менее 2х лет на позиции HRD/G. Условия: Оклад 100 000 рублей FIX ( KPI 30-50тыс р.+ квартальные премии за подбор персонала); После прохождения испытательного срока возможен гибридный график Светлый современный офис с потолками 5 метров и большими светлыми окнами (12 минут от м. Выборгская, 5 минут до набережной Невы); Рабочий день 5/2 на выбор с 08.00 до 17.00 или с 09.00 до 18.00; Дружный и молодой коллектив; После прохождения испытательного срока, дополнительное обучение или спортивные занятия компенсируются на 50% за счет компании; Приятная обеденная зона с кофе машиной и "снэками" для улучшения вашей эффективности; SONY Play Station в обеденной зоне, чтобы снять стресс или обсудить сложные вопросы с коллегами по работе за партией игры в FIFA Если вы готовы принять вызов и стать частью профессиональной команды, откликайтесь на вакансию. Мы рассмотрим все заявки и свяжемся с выбранными кандидатами для проведения собеседования