На работу требуется специалист в г. Абакан.Филип Моррис Интернэшнл в России российские дочерние предприятия ведущей международной табачной компании. Мы выпускаем легендарные бренды и разрабатываем инновационные продукты для будущего без сигаретного дыма.ФМИ в России входит в ТОП-30 лучших работодателей страны по версии HeadHunter среди крупных компаний. По результатам внутреннего опроса, 95% наших сотрудников готовы рекомендовать компанию как работодателя своим друзьям. Приглашаем Специалиста по работе с дистрибуторами в нашу команду. Обязанности: Отслеживание и анализ дистрибуционных параметров на территории, планирование и реализация плана развития территории; Определение плана посещения в соответствии с приоритетами компании и планом развития территории; Выявление проблем и трудностей в каналах сбыта на территории, решение их в партнерстве с дистрибутором и оптовыми клиентами; Обеспечение прозрачности движения продукта внутри территории, контроль корректности сопоставления торговых точек в системах компании и дистрибутора; Отслеживание движения продукта компании внутри территории, осуществление проверки по факту колебаний объемов у ключевых клиентов; Выстраивание эффективного взаимодействия с дистрибутором, оптовыми операторами и другими партнерами; Планирование объема продаж и согласовывание плановых объемов с дистрибутором и другими вовлеченными партнерами; Отслеживание динамики продаж в сравнении с планом, определение и реализация действия для достижения плана и увеличения продаж совместно с дистрибутором и другими вовлеченными партнерами; Оценивание уровеня сервиса дистрибутора, отслеживание уровеня стоков и прочих операционных показателей. Требования: Опыт работы в продажах на рынке fmcg от 1 года обязателен; Опыт работы с дистрибьютором; Развитые коммуникативные навыки, умение договариваться и находить компромисс; Знание Excel на уровне уверенного пользователя; Аналитические способности, умение планировать и распределять ресурсы; Умение работать в режиме многозадачности; Активность, инициативность, презентационные навыки; Умение работать в режиме автономности. Условия: Интересные задачи: ты сможешь развивать свою экспертизу и строить карьеру в различных направлениях. Продуманный план адаптации. Возможности для роста: актуальные обучающие программы с фокусом на развитие лидерских и функциональных навыков. Каждый третий сотрудник Коммерческой функции получил новое назначение в 2023 году. Финансовое благополучие: конкурентоспособный доход, который складывается из фиксированного оклада и 13-й заработной платы. Дополнительные выплаты для сотрудников с 3 и более детьми и многое другое. Предоставление и обслуживание корпоративного автомобиля (Skoda/Ford). Возможность личного использования (до 600 км в месяц). Корпоративная пенсионная программа. Компенсация Smart Work: ежемесячные выплаты на организацию комфортной рабочей среды (питание, расходы при дистанционной работе). Корпоративная мобильная связь. ДМС со стоматологией с 1 месяца работы, 3 вида страхования жизни и здоровья (возможность подключить к программе близких родственников). Дополнительные дни отпуска (заключение брака, рождение ребенка, другие важные события). Возможность присоединиться к одной из спортивных команд (хоккей, футбол, беговые клубы, волейбол, йога и др.) или организовать свою. Присоединяйся к нам, чтобы свободно внедрять смелые идеи и развиваться вместе с нами Подробнее о преимуществах читай на странице нашей компании.