Директор по продажам

300 000 руб
Размещено 19 февраля


Наша компания является одним из крупнейших производителей и поставщиков настольных печатных развивающих игр и игрушек для детей всех возрастов. Компания на рынке с 2012 года, численность нашего штата более 200 человек. Сейчас мы в поиске "Директора по продажам" ответственного, амбициозного, любящего и знающего своё дело специалиста. На этапе отбора наши кандидаты проходят современный тест по всем скиллам. С чем будет работать наш Директор по продажам: Определение общей стратегии продаж; Управление продажами компании; Управления сотрудниками отдела продаж (около 30 человек); Привлечение новых клиентов, развития новых территорий и каналов сбыта; Управление маркетинговыми процессами компании; Организация необходимых мероприятий для увеличение объема продаж; Непосредственное участие в разработке стратегии продаж компании; Выстраивание/корректировка бизнес-процессов; Контроль найма и обучения персонала подотчетных подразделений; Мотивация и контроль персонала Мы бы хотели, чтобы у Вас было: Опыт от 3-х лет на директора по продажам разных ниш; Знание техник продаж, умение работать с возражениями; Опыт работы в CRM системе на уровне интегратора; Понимание особенностей работы в крупнейшей торговой компании. Мы хотим предложить: Возможность заработка в месяц от 300 000 руб. Состоит из оклада + KPI. Окончательную сумму на испытательный срок и далее согласовываем с успешным кандидатом. Бонусы и фикс зависят только от Вашего опыта; Работаем офисе по адресу: Аксай, Шолохова 1б, Ростовская область; Возможность релокации обсуждаем индивидуально; Введение в должность, предоставление всех условий для комфортной работы; Трудоустройство по ТК РФ; Испытательный срок 3 месяца; Работу в крупнейшей компании России, собственное производство и собственные торговые марки; График работы: 5-дневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00 в офисе. Если Вы готовы усилить команду, зарабатывать вместе с компанией, стремитесь к максимуму и используете все возможности - Вы именно тот, кого мы ищем Оставляйте отклик, пишите сопроводительное письмо, ваши основные достижения в предыдущих/ текущих проектах.