Обязанности: организация привлечения, поиск и отбор кандидатов на вакантные позиции (рабочие профессии/ специалисты); размещение вакансий, обработка откликов и оценка резюме, проведение собеседований с кандидатами; сопровождение кандидатов по всем этапам оценки и согласования до выхода на работу; подготовка отчетности, формирование и ведение единой базы кандидатов. Требования: высшее образование (преимуществом будет специализация: управление персоналом, менеджмент, экономика труда, психология, социология); опыт работы не менее 1-го года; уверенный пользователь MS Office, приветствуется опыт работы в автоматизированных платформах для рекрутмента. Условия: Трудоустройство с первого дня, согласно ТК РФ Полный социальный пакет Стабильная заработная плата 2 раза в месяц (Оклад +премия) Пятидневная рабочая неделя с 8:00 до 17:00 Место для парковки автомобиля Бесплатная программа обучения и адаптации сотрудника (Покажем как мы работаем, научим навыкам :-)