В компанию требуется механик (дробильно-сортировочный в г. Алдан.Обязанности: Обеспечение безаварийной и надежной работы всех видов оборудования на участке, его правильной эксплуатации, своевременного качественного ремонта и технического обслуживания. Организация ремонтной службы участка, составление технической документации, графиков ремонта и обслуживания оборудования, заявок на ТМЦ. Обеспечение правил и норм охраны труда. Навыки работы в программе 1С. Навык и опыт в обслуживании и ремонте дробильно-сортировочного оборудования компании Metso, дробилок отечественного оборудования СМД, КСД, КМД; конвейерного и агломерационного оборудования. Требования: Образование высшее (по направлению "Горные машины и оборудование"); Наличие подтвержденного опыта работы по специальности (трудовая книжка, договор, справки с места работы и т.д.); Опыт работы по ремонту горного оборудования. Условия: МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: РАБОТУ В РЕСПУБЛИКЕ САХА (ЯКУТИЯ), Г. АЛДАН. Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ. Являемся проверенным работодателем и ценим ответственных и профессиональных работников; Метод работы вахтовый (продолжительность вахты - 2 месяца, продолжительность отдыха - 1 месяц, междувахтовый отдых оплачивается); Питание трехразовое в корпоративных столовых; качество питания - высокое; компенсация питания (500 рублей в сутки); Проживание в общежитиях бесплатное; имеются все необходимые санитарно-бытовые помещения (в том числе баня, прачечные, душевые), а также созданы условия для комфортного отдыха и досуга (небольшой спортзал и бассейн на участке). Работникам бесплатно выдается специальная одежда хорошего качества (зимняя/летняя) и бытовые принадлежности (кроме средств личной гигиены); Стоимость первого проезда к месту работы компенсируется по цене авиабилетов эконом-класса либо ж/д билетов. В дальнейшем билеты к месту жительства и к месту работы приобретает компания; Гарантирован социальный пакет в виде материальной помощи, компенсации первичного проезда новым сотрудникам, дальнейшего приобретения билетов уже действующим сотрудникам, организации детского оздоровительного отдыха, помощи многодетным семьям, семьям с детьми-инвалидами и т.д., а также предусмотрен пакет ДМС стандарт.