В компанию требуется главный эксперт в г. Ангарск.Чем Вам предстоит заниматься: Обеспечивать разработку, актуализацию, согласование стратегий ТОиР оборудования, в т.ч. по результатам RCA. Обеспечивать разработку и согласование перечней механо-технологического оборудования, подлежащего ремонту по фактическому состоянию и планово-предупредительному ремонту по скользящему графику (далее по тексту ремонту по ТС). Обеспечивать разработку и внесение изменений в структуру ремонтного цикла, периодичности выполнения осмотров, испытаний и обслуживания механо-технологического оборудования в соответствии с положениями системы планово-предупредительного ремонта и ремонта по ТС. Обеспечивать разработку, согласование и реализацию программ стабилизации (повышения надежности). Обеспечивать проведение ASM анализов оборудования по результатам назначенных мероприятий при расследовании происшествий. Разрабатыватьпланы (графики) осмотров, испытаний, технического обслуживания, диагностики и ремонтов механо- технологического оборудования Эта вакансия для Вас, если Вы имеете: Имеете высшее техническое образование. Имеете опыт в области ТОиР не менее 3 лет. Имеете опыт конструирования, знаете единую систему конструкторской документации. Обладаете опытом работы в области обратного инжиниринга (желательно). Знаете действующие документы системы национальных стандартов Надежность в технике. Обладаете знаниями системы ТОиР, методов монтажа, технических характеристик, конструктивных особенностей, режимов работы оборудования, методики RCA анализ коренных причин. Обладаете знаниями управления надежностью (ASM/ASI, RCM, и др.), системы ТОиР, методов монтажа, технических характеристик, конструктивных особенностей, режимов работы оборудования ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Работа в городе Свободном. Для иногородних сотрудников компания предоставляет релокационный пакет, включающий предоставление служебного жилья, оплату проезда и провоза багажа, единовременное пособие на обустройство. Достойную заработную плату. Премии по результатам работы в соответствии с действующими критериями оценки. Добровольное медицинское страхование. Спорт и социальная программа для сотрудников и их детей. Планирование карьеры сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия.