Здравствуйте, дорогие соискатели Меня зовут Анна, и я гордо представляю компанию ИП КЕБЕКОВ. Наша компания, лидирующая на рынке оптово-розничной торговли продуктов питания и бытовой химии, успешно работает уже более 10 лет. Мы обслуживаем как розничные магазины, так и оптовых покупателей, обеспечивая их качественной продукцией. Мы обслуживаем как розничные магазины, так и оптовых покупателей, обеспечивая их качественной продукцией. Мы обслуживаем торговые точки как в черте города так по Краснодарскому и Ставропольскому краю. Всегда стабильны даже в кризис. Выгоды и условия работы: Зарплата, достойная вашей мечты: средний доход от 35тыс. руб. (оклад + премии за выполнение kpi, ваш заработок ограничен только вашими амбициями). Стабильность и надежность: своевременная "белая" оплата труда дважды в месяц. Опора и поддержка: руководство и наставники всегда рядом, готовы помочь и вдохновить. Восхитительные задачи: проявляйте свою креативность и наслаждайтесь интересными проектами. Уют на каждом шагу: наш офис с бесплатной парковкой станет вашим вторым домом. Безграничные перспективы: стремитесь к высотам и станьте руководителям отдела кадров Незабываемые корпоративные мероприятия: каждый праздник полон улыбок, света и душевного тепла. Особенные моменты: подарки на день рождения от компании и новогодние сюрпризы для ваших детей делают нашу семью ещё ближе. График: Работать с 8 до 17, отдыхая в выходные ведь отдыхать тоже важно. Также рассматривается гибкий график с удаленной работой.. Баланс работы и жизни: Создание гибких графиков и программ поддержки, которые помогут сотрудникам находить гармонию между личной жизнью и работой, повышая общую продуктивность. Влияние на компанию: В качестве HR-менеджера вы сможете непосредственно влиять на формирование команды и корпоративной культуры, а также вносить свой вклад в развитие бизнеса и его результатов. .Возможность участия в проекте обучение HR навыков, благодаря которым вы сможете повысить свою ценность на рынке. Что предстоит делать: Размещать объявление о вакансиях на различных сайтах по поиску работы и подбора персонала; Принимать входящие звонки от кандидатов и делать исходящие звонки по резюме, с целью приглашения кандидата на собеседование; Сотрудничество с руководителями подразделений для определения потребностей в персонале. Разработка и реализация эффективных стратегий подбора. Встречать кандидатов в офисе. Что мы ожидаем от соискателя: Опыт работы в найме сотрудников от 1 года. Коммуникабельность и командный дух. Желание расти и достигать высот. Высшее образование. Присоединяйтесь к нам и сделайте первый шаг к своей новой жизни Оставьте свою заявку прямо сейчас, и я, Анна, с удовольствием расскажу вам больше о наших уникальных возможностях в компании Кебеков. Вперед к новым вершинам вместе