Менеджер по подбору персонала (в офисе НЕ УДАЛЕННО) Внимание Вакансия открыта до 10 марта включительно Добрый день Наша компания Кухни Катрин продает и изготавливает премиальные кухонные гарнитуры. Мы работаем с клиентами, которые построили свое жилье и спешат переехать в свое гнездышко либо же с теми, кто хочет заменить старую кухню, на красивую современную новую. Помогаем им улучшить свои жилищные условия благодаря новой кухни. Только за последние 3 года мы продали и установили более 1000 кухонных гарнитуров и помогли стать нашим клиентам более счастливыми людьми)).Наша миссия: Лидеры рынка премиальных кухонных гарнитуров на ЮГЕ России. Почему открыта вакансия: Каждый год мы кратно растем и в 2024 году мы поставили для себя цель вырасти в 2 раза по обороту.Для того, чтобы сделать новый рывок в росте и развитии компании нам нужно больше сильных, профессиональных, замотивированных на результат и крутой заработок сотрудников. Наш отдел по персоналу: В отделе по привлечению и адаптации персонала работает несколько сотрудников. Менеджер по подбору персонала размещает объявления об открытых вакансиях, принимает входящие звонки и делает исходящие звонки с целью записи на собеседование, проводит собеседования. Менеджер по адаптации обучает нанятый персонал и делает так, чтобы каждый сотрудник знал инструкции и нововведения. Эта вакансия о менеджере по подбору персонала. Мы предлагаем вам: -Среднемесячный доход 35000 (оклад + KPI);-Оформление официальное по ТК РФ;-Выплаты 2 раза в месяц;-Работа в офисе, с молодыми и предприимчивыми ребятами, которые хотят расти и развиваться. График 5-2/6-1 с 9.00 до 18.00;-Обеспечение беспрерывного наставничества от вышестоящих руководителей. Весь опыт и навыки, которые мы приобрели за время создания и развития нашей фабрики мы обязательно передадим вам Эти знания помогут не только в работе, но и в жизни.-Трушная атмосфера в чатиках компании, лайтовое общение, направленное на повышение настроения у каждого из участников нашей команды));Что предстоит делать:-Размещать объявление о вакансиях на различных сайтах по поиску работы и подбора персонала;-Принимать входящие звонки от кандидатов и делать исходящие звонки по резюме, с целью приглашения кандидата на собеседование;-Встречать кандидатов в офисе;Что желательно иметь кандидату: - Быть уверенным пользователем ПК(google docs, любая crm);- Энергичность, высокий уровень эмпатии, душевность и уверенность в себе;- Желание развиваться, быть первым в результатах;- Развитые коммуникативные навыки.Если Вы прочитали до конца и поняли, что эта вакансия создана для Вас. Оставьте отклик тут с пояснением того почему именно Вы должны оказаться в нашей команде. Или позвоните по номеру указанному в этом объявлении.Внимание Вакансия открыта до 10 марта включительноУспехов и до встречи на собеседовании