Менеджер по развитию розничной сети Фабрики мороженого

З/П договорная
Размещено 24 марта
Профобласть: Продажи
Занятость: Полная
График работы: Полный день
Опыт работы: Более 1 года


Открыт набор на вакансию менеджер в г. Артем.Фабрика Мороженого УРСА приглашает на работу Менеджера по развитию фирменной розничной сети Фабрика Мороженого УРСА - это место, где создается настоящая магия вкуса с помощью превосходного мороженого на протяжении 35 лет Ваши будущие обязанности: Поиск локаций для открытия новых торговых точек Предварительные переговоры, формирование коммерческих предложений Подготовка к открытию новых объектов и контроль процессов реконструкции действующих торговых точек Контроль оформления торговой точки Своевременное открытие новых торговых точек Мы ждем от кандидата: Владение навыками поиска локаций отвечающих требованиям Компании, проведения деловых переговоров Высокую степень ответственности и организаторские способности Мы предлагаем: График работы с 8:00 до 17:00 (выходные суббота-воскресенье) Официальное трудоустройство, соц. гарантии (оплата больничных, ежегодных отпусков) Доставка комфортным автотранспортом предприятия из г. Владивостока, г. Артёма А ТАКЖЕ Профессиональный и дружный коллектив Корпоративные мероприятия, подарки и материальная помощь Магазин с вкуснейшими готовыми обедами на территории фабрики Наличие парковочных мест в любое время И ГЛАВНОЕ Месторасположение за городом (район Океанской) предоставляет возможность избежать огромных "пробок" и суеты, способствует снижению уровня стресса, повысит Вашу продуктивность и позволит насладиться спокойной и комфортной атмосферой природы Присоединяйтесь к волшебной команде Фабрики Мороженого УРСА .Для уточнения актуальности вакансии наберите нас по телефону, указанному в объявлении

Фабрика Мороженого УРСА
Поиск сотрудников на открытые вакансии
Артем

Похожие вакансии

Руководитель группы инженеров
Москва
Mediascope исследовательская компания, которая работает на стыке медиа и IТ. Мы анализируем аудиторию телевидения, интернета, радио и прессы, поставляем данные и создаем уникальные аналитические продукты, которыми пользуются российские медиа, рекламные агентства и компании-рекламодатели. Наша задача создавать и поддерживать индустриальные
Договорная
Сегодня в 06:00
Договорная
Сегодня в 06:00
Менеджер по обучению и развитию
Москва
РАБОТУТ это целая экосистема, в центре которой находится человек и его потребности. Наша задача создать комфортные и стабильные условия работы и карьерного роста. Миссия РАБОТУТ состоит в том, чтобы работа приносила радость каждому. Экосистема РАБОТУТ представлена набором сервисов и решений, которые разработаны исходя из потребностей человека:
80 000 руб
80 000 руб
26 апреля
Менеджер по обучению и развитию персонала
Москва
Компания ООО "ПК Стальпрокат" - официальный дилер НЛМК и Северсталь, более 20 лет занимается адъюстажным раскроем рулонного проката. Стальпрокат входит в 5-ку лучших компаний России среди Сервисных металлоцентров по специализации "Листовой металлопрокат" по рейтингу РСПМ - Российского Союза Поставщиков Металлопродукции. Штат компании более 250
130 000 руб
130 000 руб
26 апреля
HR менеджер
Москва
Крупнейшая российская переводческая компания, занимающаяся письменными и устными переводами по различным тематикам. Обязанности: Размещение вакансий и поиск резюме кандидатов на разнообразных ресурсах; Оценка резюме, проведение телефонных и очных интервью; Ведение базы кандидатов, формирование внешнего и внутреннего кадрового резерва; Участие
110 000 руб
110 000 руб
26 апреля
Менеджер по массовому подбору персонала
Москва
ЕСЛИ ТЫ: Стремишься к постоянному развитию своих навыков Не представляешь свою жизнь без общения Хочешь работать в крутой команде профессионалов (аутсорсинг линейного персонала) Обязанности: Обработка входящих звонков и сообщений; Консультирование соискателей об актуальных вакансиях; Проведение интервью с линейным персоналом (комплектовщики,
100 000 руб
100 000 руб
26 апреля
Менеджер проектов по обучению и развитию персонала (тренер)
Москва
Открыт набор на вакансию менеджер проектов в г. Москва.Обязанности: 1. Разработка программ обучения и развития персонала: формирование матрицы знаний, умений и навыков, необходимых для развития компетенций сотрудников. Разрабатывается на основе сформированного целевого профиля компетенций; формирование концепций программ обучения и развития;
Договорная
Договорная
26 апреля