Обязанности: 1. Принимает, переводит, увольняет сотрудников в рамках требований трудового законодательства, положений приказов руководителя учреждения, иной установленной документации по управлению персоналом.2. Учитывает личный состав организации, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации.3. Собирает материалы для аттестационных, квалификационных, конкурсных комиссий.4. Представляет сотрудников к поощрениям и взысканиям.5. Создает и ведет личные дела сотрудников. Дополняет их сведениями, в соответствии с трудовой деятельностью персонала.7. Вносит записи в трудовые книжки сотрудников учреждения. Обеспечивает их учет и хранение.8. Готовит, выдает справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.9. Подсчитывает рабочий стаж сотрудников.10. Оформляет карточки пенсионного страхования, иные документы для начисления пенсий, льгот, компенсаций работникам учреждения и их семьям и т.д.Условия: работа с 8-00 до 17-00