Условия работы: - Оформление по ТК РФ- График работы: с 09:00 до 18:00- Своевременная выплата заработной платы- Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней.Обязанности: - Полное ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, отпуск, больничные листы, ведение личных дел, карточки Т-2, графики отпусков)- Учет, хранение, ведение трудовых книжек- Составление табеля рабочего времени- Контроль и учет использования ежегодного отпуска- Внесение изменений в штатное расписание- Разработка должностных инструкции, положений и регламентов- Правовая поддержка руководителей и сотрудников по трудовому законодательству и кадровым вопросам- Отчетность (СЗВ-ТД, Статотчетность)- Воинский учет- Штатная численность 50 человек основное подразделение, в среднем 100-150 заключение срочных договоров в месяц с несовершеннолетними- знание ТК РФ.Требования:Необходимое образование - Среднее специальное.Опыт работы - От 1 года.