Обязанности:прием, анализ и контроль табелей учета рабочего времени и их счетная обработка;прием и контроль за правильностью оформления листков временной нетрудоспособности и других документов, подтверждающих право на отсутствие сотрудника на работе, подготовка их к счетной обработке;начисление оплаты труда сотрудникам организации, контроль за расходованием фонда оплаты труда;начисление и перечисление налогов и страховых взносов; отчисление средств на материальное стимулирование сотрудников организации;отражение на счетах бухгалтерского учета операции по учету зарплаты и других выплат сотрудникам организации, налогов, взносов с них;подготовка отчетности по налогам и взносам с суммы выплат сотрудникам в установленные сроки;контроль за сохранностью бухгалтерских документов.Требования:Понимание законодательных требований в области начисления заработной платы. Необходимо разбираться в особенностях расчета зарплаты сотрудников, работающих в различных режимах, уметь работать с больничными листами, учитывать отраслевую законодательную специфику и все тонкости расчетов с персоналом.Знание механизмов подготовки налоговой отчетности, связанной с заработной платой, соблюдение сроков ее предоставления.Применение формул, способов и методов проверки правильности исчисления заработной платы.Понимание механизмов документооборота, правил архивации и хранения документов на этом участке бухгалтерии.Обладание сведениями о том, как операции, связанные с начислением зарплаты, отражаются на счетах аналитического и синтетического учета.