Обязанности:- Составляет штатные расписания и тарификаций подведомственных учреждений.- Следит за правильным применением условий оплаты труда и других стимулирующих выплат в соответствии с Трудовым Кодексом и нормативными актами администрации района.- Составляет и вносит изменения в Положение об оплате труда по отрасли «Физическая культура и спорт».- Регулярно проводит анализ финансово-хозяйственной деятельности и анализ исполнения бюджета Учреждения и подведомственных учреждений.- На основе проведенного анализа финансово-хозяйственной деятельности и анализ исполнения бюджета формирует бюджет Учреждения и подведомственных учреждений; вносит в него необходимые изменения.- Составляет планы финансово-хозяйственной деятельности подведомственных учреждений и изменения к ним. Следит за исполнением планов финансово-хозяйственной деятельности подведомственных учреждений.Требования:Знание:·планово-учетной документации.· методов экономического анализа и учет показателей деятельности Учреждения и его подведомственных учреждений.· основ менеджмента, делового и управленческого взаимодействия, гражданского права.· необходимых методик, анализа, обобщения информации, иметь навыки в умении принятия решений.· методов и средств проведения вычислительных работ, иметь навык работы на ПК, с оргтехникой.· правила оформления договоров.· организации оперативного и статистического учета.· порядка и сроков составления и предоставления бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности.· экономики, организации производства, труда и управления.