Условия:Ежегодная индексация, надбавки и премии за эффективный труд и профмастерство;Доставка корпоративным транспортом (г. Старый Оскол – Губкин);Программы обучения, получение смежных профессий внутри комбината;Перспектива карьерного роста (участие в корпоративной программе подготовки кадрового резерва; научно-практических конференциях; программе тотальной оптимизации производства);Программа адаптации и наставничества;Прохождение независимой оценки квалификации;ДМС, санаторно-курортное оздоровление за счет предприятия;Бесплатное посещение спортзала и бассейна;Собственная база отдыха «Горняк» на Старооскольском водохранилище;Социальные льготы и гарантии;Проведение корпоративных мероприятий для детей (конкурсы, мастер - классы, обзорные экскурсии);Частичная компенсация питания;Программа поддержки иногородним (жилье, проезд, подъемные);Бонусы за активное участие в акции «Приведи друга» - 25 000 руб. за каждого трудоустроенного.Обязанности:Обеспечивать выполнение плановых заданий, ритмичность производства и выполнение работ с высоким качеством, эффективное использование основных и оборотных средств;Обеспечивать строгое соблюдение проектов, регламентов, стандартов и технических условий;Составлять графики планово-предупредительных ремонтов;Контроль выполнения ремонтных и наладочных работ;Осуществлять проверки состояния рабочих мест, исправности оборудования, инструмента и приспособлений, ограждений, сигнализации, блокировочных устройств,предупредительных знаков, плакатов, надписей и т.д., оперативно принимать меры по устранению выявленных неисправностей.Требования:Опыт монтажа, наладки, диагностики цепей и шкафов управления, конфигурации измерительных микропроцессорных устройств, подключение и наладка устройств передачи данных;Высшее образование;Знание электротехники;Умение читать принципиальные схемы;Умение работать с контроллерами АСУТП;Знание оборудования КИП.Детали вакансии:Класс условий труда - 3.2.