Условия:Питание за счет предприятияДоставка на работуСоциальный пакет,ПаекДля членов профсоюза : посещение аквапарка семьей, экскурсии, летний отдых, возмещение затрат при посещении клтники Евромед, мясная продукци я по льготной ценеОбязанности:Организация технически правильной эксплуатации и своевременного ремонта энергетического оборудования, бесперебойное обеспечение производства электроэнергией, водой и другими видами энергии, контроля за рациональным расходованием энергетических ресурсов в обществе, контроль за правильной эксплуатацией технологического оборудования. Руководство работой энергетической службы, разработкой графиков ремонта энергетического оборудования и энергосетей, планов потребления предприятием электроэнергии, норм расхода и режимов потребления энергии. Организация составления заявок и необходимых расчетов к ним на приобретение энергетического оборудования, материалов, запасных частей, на отпуск Обществу электроэнергии, разработки мероприятий по снижению норм расхода энергоресурсов, внедрения новой техники, способствующей более надежной экономической и безопасной работе электроустановок, а также повышения производительности труда. Организация разработки мероприятий по повышению эффективности использования энергетических ресурсов, надежности и экономичности работы энергоустановок, предотвращению аварий, создание безопасных и благоприятных условий труда при их эксплуатации, проведения работ по защите энергетических коммуникаций, проверки приборов учета, контроля защиты и автоматики, а также своевременного предъявления управлению по технологическому и экологическому надзору Ростехнадзора по Белгородской области. Организация хранения, учета наличия и движения находящегося в Обществе энергооборудования, а также учета и анализа расхода электроэнергии, технико-экономических показателей работы энергохозяйства, аварий и их причин.Требования:Требования к кандидатуОпыт работы (лет): 3 годаТребования:Энергетик должен соответствовать следующим квалификационным требованиям: Образование высшее профессиональное (техническое).Детали вакансии:Трудоустройство на период мобилизации основного работника.Условия труда оптимально допустимые- 30% надбавка за интенсивность труда в месяц;- 20% надбавка за работу в приграничной зоне, в месяц;- по окончанию испытательного срока у работника (3 месяца) выплачиваются стажевые в размере 7,5%