Обязанности:Оформление приемов, переводов и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством. Ведение учета предоставления отпусков работникам. Своевременная сдача отчетности в компетентные органы. Формирование и ведение личных дел работников.Требования:Владение пк, внимательность, ответственность, коммуникабельность, стрессоустойчивость.