В активно развивающуюся транспортную компанию требуется HR менеджер по подбору персонала. Обязанности: - Закрытие вакансий по заданию руководителя - Проведение телефонного интервью и личного собеседования; - Работа с различными площадками поиска персонала. - Ведение отчётности по результатам собеседования. - Ведение статистики и анализ проделанной работы. - Разработка профиля вакансии - Участие в развитии корпоративной культуры - Знание и умение работать в программах по найму сотрудников. - Разработки и мониторинг новых площадок для поиска сотрудников. Требования: - Опыт работы в аналогичной должности; - Успешное применение различных методов оценки кандидатов, техник проведения интервью и готовность обучаться и обучать; - Умение расположить к себе кандидата, инициативность, ОРИЕНТАЦИЯ НА РЕЗУЛЬТАТ; - Умение работать в команде. Условия: - Возможность реализоваться в успешной компании; - Оформление по ТК РФ, - бонусные и мотивационные программы, разнообразные тренинги; - Поэтапный карьерный рост; - Заработная плата 2 раза в месяц; оклад +КPI; - Работа в комфортных условиях; - График работы - 5/2; - Комфортное и оборудованное рабочее место; - Обеспечение всем необходимым для достижения результата. Место работы: г Белгород ул Победы 126, Приветствуются кандидаты с опытом работы на должностях: менеджер по персоналу, менеджер по найму персонала, Hr менеджер, рекрутер, менеджер по кадрам, специалист по кадрам, Hr специалист.