Обязанности: Разработка плана работы (текущего и перспективного) организации, обеспечение эффективного использования всех ресурсов. Разработка стратегий, поиск новых возможностей для успешного развития компании на рынке. Определение политики сервисного центра на основе анализа рынка и прошлых показателей продаж, определение географических областей работы фирмы, внедрение новейших стратегий продаж. Руководство направлением продаж услуг и товаров, выбор каналов сбыта. Разработка и реализация ассортиментной и ценовой политики, разнообразные программы, которые способны повысить продажи компании. Планирование и прогнозирование будущих потребностей, а также создание структуры для эффективной доставки товаров, поиск поставщиков. Контроль за бесперебойным сотрудничеством с поставщиками. Участие в разработке бюджета организации на финансовый год. Требования: Высшее образование; Опыт работы на руководящих должностях от 5 лет; Опыт управление персоналом от 5 лет (штат от 20 человек); Опыт работы в автобизнесе не менее 3 лет (обязателен); Опыт выстраивания и управления отделом продаж; Сильные лидерские и коммуникативные качества; Опыт переговоров и продаж; Уверенный пользователь ПК Условия: Официальное трудоустройство Заработная плата по итогам собеседования график 5/2