Обязанности: Обеспечить укомплектование общества работниками (сбор анкет по подбору персонала, публикация вакансий) Штатное расписание. Должностные инструкции. Договоры о материальной ответственности. Учет и оформление приема, увольнения, перевода, командировок, отпусков, трудовых книжек, больничных листов. Урегулирование вопросов больничных листов с ФСС, ответы на проактивные выплаты по листкам нетрудоспособности. Оформление трудовых договоров и договоров ГПХ. Составление графиков отпусков. Ведение табелей учета рабочего времени. Выдача справок, копий документов, касающихся трудовой деятельности сотрудников. ВВод данных в 1С ЗУП (премии, удержания, начисления по ГПХ), отчетность СФР (ЕФС-1), АДВ и др. (отчетность без цифр, только по данным сотрудника) Требования: Высшее профессиональное образование Знание действующего трудового законодательства РФ Законодательство РФ о персональных данных Грамотный пользователь (MS Office, 1C ЗУП, Контур). Понимание работы 1С: как влияют введенные данные и документы по кадровой части на заполнение отчетности бухгалтера по заработной плате. Ответственность, внимательность к цифрам и буквам при вводе данных, самоорганизованность, самообучаемость. Умение самостоятельно разобраться с вопросом и предложить варианты для решения. В сложных вопросах решение принимается совместно с руководством. Условия: 5/2, с 8.00 до 17.00 Служебная развозка из г. Прохоровка. Адрес предприятия: Белгородская область, М.Р-Н ПРОХОРОВСКИЙ, С.П. ХОЛОДНЯНСКОЕ, С ХОЛОДНОЕ Компенсация топлива