В IT-стартап в сфере разработки нишевых CRM-систем, услуг разработки веб-сервисов, для поиска и развития отношений с клиентами, требуется постоянный сотрудник на позицию менеджера по продажам. О компании web.solution молодая и динамичная IT компания, сфокусированная на разработке нишевых CRM-ERP-систем, а также других веб-ресурсов. Кого мы ищем? Мы ищем человека с горящими глазами и желанием развиваться в B2B-продажах. Из ключевых качеств это умение грамотно и доходчиво излагать мысли устно и письменно, способность находить общий язык с людьми. Понимание и желание динамично работать в режиме, ориентированном на получение бизнес-результата. Чем вы будете заниматься: Активно искать и изучать новых клиентов в B2B секторе; Формировать стратегии по привлечению клиентов, апробировать, корректировать Формировать аналитические отчеты по результатам поиска клиентов; Общаться с потенциальными клиентами в основном через мессенджеры; Проводить презентации и переговоры с клиентами с помощью видео-звонков, и показывать, как наш продукт помогает их бизнесу стать эффективнее; Вести отчетность в CRM системе; Оказывать помощь в заключении договора и в сопровождении клиента. Каким мы видим идеального кандидата на эту позицию: Опыт активных B2B-продаж IT/digital продуктов или услуг; Умеешь вести переговоры и добиваться в них поставленных целей; Опыт работы с CRM; Опыт проведения онлайн презентаций; Опыт поиска потенциальных клиентов; Имеешь системный подход и организуешь свой день через таск-трекер и календарь; У тебя быстрое и проницательное мышление, широкий кругозор; Быстро схватываешь и имеешь возможность самообучаться; Преимуществом будет опыт работы с инструментом Битрикс24 (если нет - научим); Обязательное понимание IT сферы, порядка разработки веб-ресурсов; Условия работы: Заработная плата: 60 000 руб. фиксированный оклад + % от продаж. График работы: 5/2 ; Рост заработной платы обусловлен Вашими способностями и умениями; Работа в молодом дружном коллективе с отличным настроением; И теперь, если Вы внимательно прочитали вакансию, и решили, что хотите с нами работать, то начните сопроводительное письмо (отклик) со слов: Я настоятельно хочу с Вами обсудить мою кандидатуру т.к. я подхожу на нее потому что я ... По этому критерию мы поймем что вы действительно ответственный и внимательный к мелочам человек, а также умеете себя презентовать и продавать.