Специалист по кадрам — Найдены 82 вакансии в Белгороде — Страница 3

ОКУ "Центр занятости населения Белгородской области" требуется специалист службы кадрового и юридического обеспечения (специалист по кадрам) Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, кадровые перемещения, отпуска, ведение табелей учета рабочего времени, организация процессов управления персоналом, выполнение функций

Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод (перемещение), увольнение работников); Ведение воинского учета; Формирование и ведение личных дел работников (внесении изменений и дополнений), связанных с трудовой деятельностью; Ведение, хранение и учет трудовых книжек и вкладышей в них; Ведение и учет

Требуется специалист в г. Белгородский р-н.Обязанности: - поиск и подбор сотрудников; - ведение кадровой документации; - прием/увольнение сотрудников; - подготовка приказов; - оформление договоров, трудовых книжек; Требования: - знание кадрового дела; - исполнительность; - внимательность; Условия: - оформление по ТК РФ; - график 5/2; -

Быстрый Заём - один из лидеров микрофинансирования. Помогаем людям решать небольшие финансовые сложности легко и строго в соответствии с законодательством РФ. За 14 лет существования увеличили штат компании до 1000 человек, офисов до 400, а постоянных клиентов до 90 000. Ищем специалиста по кадрам в нашу команду Совместно с коллегами вы будете

Обязанности:Обязанности:Ведение воинского учетаЗаполнение личных карточек военнообязанныхФормирование и своевременное представление отчетности в ПФР: СЗВ-М, СЗВ-ТД, СЗВ-Стаж;Оформление договоров ГПХУсловия:График работы 5/2Требования:Требования:Наличие высшего образованияОтветственность, внимательность, способность работать самостоятельно с

Обязанности:Анализ и обработка поступающей документации по персоналу. Ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение) в полном объеме. Знание программы парус кадры 8, программы Перечень льготных профессий. Порядок оформления, ведения и хранения документов по персоналу. Порядок учета движения кадров и составления установленной

Арбитражная компания, специализирующаяся на Facebook/Google трафике. Ищем в нашу команду HRD, которая готов(а) присоединиться к нам, пройти вместе этот путь и построить большую и эффективную компанию.Обязанности: - Построение HR отдела- Поиск новых кадров для компании- Внедрение HR процессов в компанию- Проведение собеседований с кандидатами-

Обязанности:- Применять государственные нормативные требования охраны труда при разработке локальных нормативных актов.- Анализировать изменения законодательства в сфере охраны труда.- Проводить вводный инструктаж по охране труд.- Разрабатывать программы инструктажей, стажировок, обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда.-

Обязанности:Bедeниe кадpoвого делопрoизводcтва: oформлeние пpиeмa, пepeвoдa, увольнения, командиpoвок;Фopмиpoваниe и вeдение личных дел рaбoтников;Подготoвка и подачa в уcтaнoвленнoм порядке и в установленные сроки в адрес уполномоченных государственных органов отчеты по сотрудникам;Организация хранения трудовых книжек, их заполнение;Ведение