Hr специалист — Найдено 1437 вакансий в Белгороде — Страница 3

Обязанности:– Ведение служебной переписки с организациями коммунального комплекса, государственными и муниципальными учреждениями;– Работа с жалобами и обращениями граждан.Требования:– Наличие высшего образования;– Владение компьютером на уровне уверенного

Обязанности:обеспечение взаимодействия и координации деятельности администрации с органами местного самоуправления поселений2) взаимодействие с избирательными комиссиями повопросам подготовки и проведения выборов;3) разработка и ведение муниципальных программ.Требования:Без предъявления требований к

Обязанности:разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов идругих документов;подготовка официальных отзывов на проекты нормативных правовых актов; Регулирование в сфере капитального строительства и капитального ремонтаТребования:Без предъявления требований к

Обязанности:Оказание муниципальных услуг по выдаче разрешений на строительстваТребования:Без предъявления требований к

cl?ssОбязанности: Осуществляет техническую поддержку пользователей в части ИТ-сервисов и корпоративных информационных систем с целью обеспечения бесперебойного функционирования бизнес процессов компании.Требования:Необходимое образование - Высшее.Опыт работы - Не

Обязанности:-предварительная оценка объёма работ и стоимости кузовного ремонта автомобилей;- расчёт и подготовка смет на кузовной ремонт автомобилей;- составление предварительных заказ нарядов для страховых компаний;-согласование ремонта со страховыми компаниями;-выставление счетов на оплату и контроль дебиторской задолженности по

Обязанности:работы в отделе службы заказчика ремонтов и

Условия:О ПРИЯТНОМ:Мы отвезем вас домой на такси, если ваша смена заканчивается после 23:00.В офисе есть гардеробная, места для отдыха и кухня, спортивный тренажер, массажное кресло.У нас насыщенная корпоративная жизнь.Понимающий и справедливый руководитель.Обязанности:ОБЯЗАННОСТИ:- Прием только входящих звонков на единый номер.- Консультирование

Обязанности:ОБЯЗАННОСТИ:- Прием только входящих звонков на единый номер.- Консультирование граждан и запись на прием к специалиста (гос.поликлиники/больницы).- Фиксирование обращений в базе данных.Требования:ТРЕБОВАНИЯ:Грамотная речь.Коммуникабельность.Желание и готовность помогать людям.Знание ПК на уровне пользователя.Развитые навыки

cl?ssОбязанности: Участвует в разработке и проведении организационно-технических мероприятий по гражданской обороне, проведение учений по гражданской обороне. Разрабатывает порядок организации и ведения гражданской обороны в организации. Организует сбор и обмен информацией в области гражданской обороны. Распространяет и внедряет наиболее

cl?ssОбязанности: Сотрудник должен заниматься развитием высоких технологий, средств коммуникационной связи, защите информации во всех сферах жизнедеятельности. Анализировать возможные риски утечки информации, разрабатывать комплексные мероприятия для совершенствования и повышения степени сохранности конфиденциальной информации. Защищать

cl?ssОбязанности: 1. Выполнять работу по обеспечению Учреждения кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации.2. Вести учет личного состава организации и его подразделений, изучать деловые качества и расстановку кадров, установленную документацию по учету кадров.3. Оформлять приказы по кадровым вопросам, личному составу и основной

cl?ssОбязанности: Формирование и согласование с заинтересованными лицами целей, требований и приоритетов управления рисками инновационного отставания ИТИнициирование и планирование работы в области управления рисками инновационного отставания в ИТОрганизация процесса управления рисками инновационного отставания ИТ, вовлечение и привлечение

cl?ssУсловия работы: ANNUAL 100 %.Обязанности: Организация сбора информации об узнаваемости продвигаемой продукции СМИ, удовлетворенности потребителей, мнении потребителей о характеристиках продвигаемой продукцииАнализ эффективности продвижения продукции СМИРазработка предложений по корректировке стратегий и программ продвижения продукции

Что делать:принимать заявки на подключение и продавать домашний интернет и цифровое ТВ по телефону или через личные встречи с клиентами;предлагать дополнительные услуги и принимать заявки на подключение.Это отличный вариант, потому что у нас:можно выбрать график: полный или неполный день;официальное оформление;высокий уровень дохода: фиксированная

Обязанности:Участвует в разработке и реализации областных целевых и государственных программ, разрабатывает проекты постановлений, распоряжений Главы администрации района по вопросам, относящимся к компетенции отдела, осуществляет контроль за исполнением постановлений и распоряжений Губернатора, Правительства области, Главы администрации района по

Обязанности:Принимает участие в работе по подбору, отбору, расстановке кадров. Проводит изучение и анализ должностной и профессиональной квалификационной структуры персонала управления. Ведет банк данных о персонале управления. Формирует и оформляет личные дела сотрудников.Требования:В соответствии с должностной инструкцией главного специалиста по

Условия:Ежеквартальная премия 40%Дополнительные выплаты, согласно Положения об оплате труда: 1 раз в год материальная помощь в размере 1 оклада; единовременная выплата к отпуску в размере до 2-х окладов.Обязанности:Контроль за исполнением правил безопасности при обработке, хранении, передаче конфиденциальных сведений сотрудниками организации.

Обязанности:Составление сметы доходов и расходов по разделам, целевым статьям. Ежемесячное формирование заявки на финансирование за счет областных субвенций по всем разделам и видам выплат. Ежемесячное проведение мониторинга среднемесячной заработной платы. Разработка и внесение изменений в муниципальную программу. Составление и представление

Обязанности:Осуществляет проведение проверок, ревизий и контрольных мероприятий финансово-хозяйственной деятельности. Проверяет соблюдение законности совершаемых операций, сохранности денежных средств и материальных ценностей, правильности ведения бухгалтерского учёта и отчётности, финансовых и расчётных операций. Осуществляет внутренний

Обязанности:организация сбора и обработки информации, характеризующей состояние условий и охраны труда.Подготовка отчетной (статистической) документации работодателя по вопросам условий и охраны труда.Выявление потребностей в обучении и планирование обучения работников по вопросам охраны труда.Осуществляет соблюдение требований промышленной

Обязанности:Знание 1С предприятие, ПП СБИСТребования:Коммуникабельность, дисциплинированность, владение

Обязанности:Находить  граждан и семьи, находящиеся в тяжелой жизненной ситуации, составлять их них базу данных, изучать потребности в помощи и обслуживании, давать консультации по социальным вопросамТребования:коммуникабельность, дисциплинированность, ответственность, внимательность,Детали вакансии:2 класс условий

Обязанности:- ведение кадрового делопроизводства- оформление приказов по личному составу и основной деятельности- ведение отчетности по личному составу- организация наградной деятельности- работа в программе 1С КАДРЫТребования:Желание работать, исполнительность, ответственность. Соблюдение требований внутреннего

Обязанности:Осуществляет контроль за соблюдением в структурных подразделениях общества законодательных и нормативных правовых актов по охране труда, проведением профилактических работ по предупреждению производственного травматизма, профессиональных и производственно-обусловленных заболеваний, мероприятий по созданию здоровых и безопасных условий

Обязанности: - поддержка клиентов (удаленно)- решение простых инцидентов по телефону/удаленно- обновление программного обеспечения клиентов- консультирование клиентов по работе с программным обеспечением Требования: - грамотная устная речь- знание операционных систем семейства Windows- техническая грамотность Условия: Наши клиенты - розничные

Обязанности: Сборка и монтаж офисной мебели; Проверка качества деталей и материалов перед сборкой; Мелкий ремонт офисной мебели; Установка и регулировка мебельной фурнитуры. Требования: Опыт в сборке мебели (приветствуется); Готовность к разъездной работе; Высокая степень самоорганизации, ответственность, исполнительность, трудолюбие; Умение

Что нужно делать:Находить персонал на массовые позиции (складская логистика);Проводить первичные телефонные интервью, оценивать кандидатов (в рамках скриптов);Совершать в день около 130 звонков;Формировать статистику и направлять данные по подбору персонала.Что мы ждем от нашего будущего исполнителя:Умение обращаться с компьютерными программами на