Обязанности:1. Изучать влияние психологических, экономических и организационных факторов производства на трудовую деятельность работников организации в целях разработки мероприятий по улучшению их условий труда и повышения эффективности работы.2 Определять психологические факторы, оказывающие влияние на работающих.3. Составлять проекты планов и программ социально-психологического развития работников организацииТребования:Высшее образованиеДетали вакансии:Требуестся сотрудник на 0,5 ставки.