Региональный менеджер по продажам горного оборудования

Обязанности:Организация эффективного функционирования и перспективного развития продаж горного оборудования в регионе.Разработка и внедрение новых проектов по увеличению объемов продаж горного оборудования в регионе.Обеспечение выполнения плана (квартальный и годовой) продаж горного оборудования.Проводение мониторинга потенциальных клиентов в сфере продаж горного оборудования, устанавление взаимовыгодных отношений с клиентами с целью расширения рынка сбыта горного оборудования в регионе.Планирование, организация и проведение аналитической работы по продажам горного оборудования: составление ежемесячного плана продаж; анализ статистических данных продаж; предоставление отчетов по итогам работы.Организация и обеспечение продаж горного оборудования: поиск, прием и обработка заказов клиентов; оформление и техническое сопровождение документов, связанных с реализацией горного оборудования, горного инструмента и запасных частей; осуществление информационной поддержки клиентов, в том числе информирование клиентов обо всех изменениях в ассортименте, увеличениях и снижениях цен, акциях по стимулированию спроса.Контроль процесса продаж горного оборудования: поддержание в актуальном состоянии данных о клиентах в информационной системе; контроль финансовой дисциплины клиентов на основе документов, подтверждающих сроки оплаты, и правильности оформления документации по совершенным сделкам.Осуществление технической поддержки по вопросам реализации горного оборудования для структурных подразделений.Организация и контроль проведения сервисного обслуживания горного оборудования.Осуществление руководства сотрудниками направления горного оборудования и участие в подборе персонала по данному направлению.Участие в проведении инвентаризаций товарно-материальных ценностей.Составление отчетности.Участие в рабочих совещаниях.Соблюдение Правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины, требований по охране труда, обеспечению безопасности труда и пожарной безопасности.Бережное отношение к имуществу Общества и других сотрудников.Неразглашение коммерческой, служебной и иной тайны, ставшей ему известной в связи с исполнением своих трудовых обязанностей.Требования:Высшее профессиональное образование и стаж работы в горной отрасли не менее 5 лет.Должен знать:федеральные законы и нормативные правовые документы, регламентирующие осуществление предпринимательской и коммерческой деятельности, в том числе законодательство и правовую базу субъектов Российской Федерации;основы ценообразования и маркетинга;ассортимент, классификацию, характеристику и назначение реализуемых Обществом горно-шахтного оборудования;-           условия хранения и транспортировки реализуемых Обществом горно-шахтного оборудования;технические характеристики, конструктивные особенности, назначение и режимы работы горно-шахтного оборудования и правила его технической эксплуатации;основные процессы производства горно-шахтного оборудования;действующие формы учета и отчетности;перспективы технического развития Общества;оборудование Общества, применяемую оснастку и инструмент;основы трудового законодательства;правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты объектов;этику делового общения;правила установления деловых контактов и ведения телефонных переговоров.Знание программного обеспечения:1С:Документооборот, 1С:ERP Управление предприятием;Продвинутый пользователь MS Office (Word, Excel, PowerPoint).Детали вакансии:Командировки