"Детское зрение" - это детский офтальмологический центр, который занимается восстановлением зрения маленьких пациентов. Мы корректируем зрение, работаем с косоглазием и другими бинокулярными расстройствами у детей и уже заслужили благодарность множества клиентов За много лет работы мы выработали эффективно работающие методы лечения и коррекции зрения, подобрали лучших специалистов своего дела, основная миссия которых - приносить пользу. Также у нас есть большая сеть оптик. Сейчас в наш центр в Белгороде мы ищем Руководителя HR-отдела, который займется выстраиванием HR-процессов в компании и будет вместе с нами работать над корпоративной культурой Наш идеальный кандидат: - имеет опыт в управлении отделом HR от года - имеет опыт в HR сфере от 3х лет - человек с высшим образованием - умеет подбирать отличные кадры, а также знает, как работать с корпоративной культурой и текучкой Задачи: - заниматься точечным подбором персонала вместе с удаленным рекрутером (на такие позиции как, например, руководитель клиники, врач-офтальмолог) - адаптация персонала и ввод в должность - развитие корпоративной культуры, работа с текучкой, удержание кадров - работа над HR-брендом - создание регламентов и инструкций Что мы предлагаем: - официальное трудоустройство (но также, по желанию, готовы рассмотреть другие варианты) - оплата 80.000-100.000 "на руки" - это оклад + KPI (закрытые вакансии и задачи) - работа в офисе г. Белгород, ул. Садовая , 30 - пятидневка, 9:00-18:00 - перспектива роста оплаты и должности до HRD Ждем ваши отклики