Условия: Оформление по ТК РФ; Своевременная выплата ЗП 2 раза в месяц; Выплату «Подъёмных» новым работникам - по 30 т.р. 2 раза (второй после 3 мес.работы).; Оплачиваемые отпуска, больничные; Доставка до места работы служебным транспортом; Обеспечение спецодеждой; Частичная компенсация питания; Корпоративный отдых и санаторно-курортное лечение; Путевки по льготным ценам для сотрудников и их детей; Обучение /переподготовку/ повышение квалификации на рабочем месте и за счёт работодателя; Медкомиссия за счёт работодателя, соц. пакет; Возможности для дальнейшего профессионального и карьерного ростаОбязанности:Должностные обязанности определены должностной инструкцией, утвержденной в организацииТребования:Наличие среднего образования, без опыта работы. Можно с обучением на рабочем месте.Детали вакансии:Ответственность