Обязанности:Проведение проверок достоверности сообщенных сведений кандидатом - подготовка материалов для назначения, перемещения, увольнения, поощрения, наложения дисциплинарных взысканий на сотрудников органов внутренних дел; подготовка представлений присвоению первых и очередных спецнальных звании; подготовка расчетов выслуги лет для назначения пенсии сотрудникам органов внутренних дел, работа в информационной системе кадровой работы, ведение личных дел, трудовых книжек работников и сотрудников органов внутренних дел, работа со служебными удостоверениями; разработка проектов организационных распорядительных документов по кадрам; хранение документов в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации и локальными нормативными актами организации; работа с информационными системами и базами данных по ведению, учету кадровТребования:Требования: Наличие выстего образования. Без предьявления требований к стажу. Наличие базовых знаний:а) государственного языка Российской Федерации (русского языка); б) знаний основ:Конституции Российской Федерации;Федерального законаOT27июля2004 г.N° 79-Ф3«О государственной гражданской службе Российской Федерацин»;- федерального законаOT25декабря2008 г.No 273-Ф3«О противодействии коррупции»;- Трудового кодекса Российской Федерации; в) форм методов работыBобласти информационно-коммуникационных технологий;г) основ организации труда и делопронзводства, порядка работы со служебной н секретной информацией, подготовки деловой корреспонденции;д) правил охраны труда и противопожарной безопасности; е) норм делового поведения.3. Наличие базовых умений:а) умение планировать, рационально использовать служебное время идостигать результата;б) коммуникативные умения; в) умение мыслить системно.